為加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理，加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督，經(jīng)西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府批準(zhǔn)，西鄉(xiāng)塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會(huì)招聘建設(shè)管理人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘職位

　　招聘西鄉(xiāng)塘區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作人員6名

　　三、應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、性別：男性4名，女性2名;

　　3、年齡：20周歲以上35周歲以下(1978年8月20日—1993年8月20日之間出生);

　　4、大專及以上文化程度，土木工程類專業(yè);

　　5、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德;

　　6、身體健康。

　　四、招聘程序及辦法

　　1、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2013年8月20日至8月30日(不含雙休日)，上午8：30-11：30，下午3：30-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站(南寧市友愛北路51-1號(hào))，聯(lián)系電話：0771-3108169。

　　報(bào)名者須攜帶學(xué)歷證、身份證原件及復(fù)印件(審核原件，留復(fù)印件)和一張2寸彩色相片。

　　2、考試

　　筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試分從高到低排序，按招聘名額的1:3比例確定面試人員名單。面試主要按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試面試總成績(jī)?yōu)?00分�？荚嚬ぷ饔晌鬣l(xiāng)塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。

　　3、考核

　　考核按筆試面試總成績(jī)由高分到低分根據(jù)1：1比例確定進(jìn)入考核人選�？己藘�(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等�？己藢�(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證后屬實(shí)一律取消聘用資格�？己斯ぷ饔晌鬣l(xiāng)塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。

　　4、體檢

　　體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。

　　5、公示

　　對(duì)經(jīng)過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　1、招聘人員與所在單位鑒定聘用合同，實(shí)行一年一聘，首次聘用含兩個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘或解聘。

　　2、與西鄉(xiāng)塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聘用人員享受同等工資待遇(2000元/月左右。按高于最低繳費(fèi)基數(shù)購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人負(fù)擔(dān))。由西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理，城區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。

　　西鄉(xiāng)塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2013年8月12日

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