根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 〔2014〕33號(hào))和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)〔2014〕37號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《2014年遼寧科技學(xué)院公開招聘急需短缺人才計(jì)劃信息表》

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名，面試。體檢、考核合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1979年1月1日(含)及以后出生)，招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　三、招聘方式

　　此次招聘采取考核方式。

　　四、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧科技學(xué)院(校園網(wǎng)“人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)考核報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起報(bào)名十天內(nèi)。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，打印1份填寫好的《2014年遼寧科技學(xué)院公開招聘報(bào)名信息表》(下載地址：遼寧人事考試網(wǎng)中2014年遼寧科技學(xué)院公開招聘急需短缺人才人員公告附件2)，報(bào)名信息表中統(tǒng)一電子照片，報(bào)名時(shí)還需提供招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料，報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格(本人簽字處需手寫)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名地點(diǎn)：遼寧科技學(xué)院機(jī)關(guān)辦公樓三樓312室 聯(lián)系人：初老師

　　(三)資格審查

　　主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　考核由試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、心理素質(zhì)及工作實(shí)績等�？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在我校園網(wǎng)“人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

　　體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢合格者確定為擬聘人員。

　　五、公示和聘用

　　擬聘用人員將在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我校園網(wǎng)“人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;否則取消聘用。

　　六、其他事宜

　　1.公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

　　2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3.在招聘期間，應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效。

　　4.其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)文件執(zhí)行。

　　招聘政策咨詢電話：024-45861036

　　學(xué)校網(wǎng)站：http://www.lnist.edu.cn

　　附件: 1.2014年下半年遼寧科技學(xué)院公開招聘計(jì)劃信息表.rar

2.遼寧科技學(xué)院公開招聘報(bào)名信息表.rar

　　遼寧科技學(xué)院

　　2014年12月