為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)處突能力，緩解市公安局警力不足現(xiàn)狀。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》、《全省公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)公安部關(guān)于縣級公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見的實(shí)施意見》（黑公通[2007]42號）文件精神，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘文職人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

市公安局共招聘文職人員21名，其中畢業(yè)生15名，退伍軍人6名，男性。

二、報考條件

1、政治堅定，遵守法紀(jì)，品行端正，無前科劣跡；

2、身體健康，體型勻稱，五官端正；

3、具有穆棱市常住戶口（含上大專院校前從穆棱市遷出的及八面通林業(yè)局、穆棱林業(yè)局戶口）；

4、身高1.70米以上（含1.70米），體重不能超過或低于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%（標(biāo)準(zhǔn)體重=身高（厘米）-110）；

5、1985年1月1日以后出生；

6、全國統(tǒng)招全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

7、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（4）曾被辭退或開除公職的；

（5）存在重大違反交通規(guī)則情況的。

三、招考程序

按照報名、資格審查、體能測試、筆試、體檢、政審考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報名、資格審查

1、報名時間：2013年8月21日至8月23日，上午8：00--11:30，下午,13:30--17:00。

2、報名地點(diǎn)：穆棱市公安局一樓。

3、報名時須攜帶本人身份證（或戶籍證明）、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、退伍證等證件原件及復(fù)印件一份；近期同版一寸免冠彩色照片四張。資格審查初審合格人員交納考務(wù)費(fèi)100元。

（二）體能測試

體能測試項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米，按照參加體能測試人員10%的淘汰率進(jìn)入筆試。

（三）筆試及加分項(xiàng)

1、筆試考試：畢業(yè)生筆試內(nèi)容為《申論》、《行政職業(yè)能力測試》等知識；退伍軍人筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識。考試按百分制計分，不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、加分條件：對退伍軍人實(shí)行加分政策，其中黨員加2分、士官加2分、具有機(jī)動車駕駛證的加5分，各項(xiàng)加分可累計。符合加分條件的退伍軍人，報名時需攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。

3、對報考的畢業(yè)生和退伍軍人實(shí)行分別錄取。

筆試結(jié)束后，綜合筆試成績和加分情況，根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如考試成績確定人選出現(xiàn)并列，則對并列人員進(jìn)行加試，至最后確定人選。

（四）體檢、政審考核

體檢工作由市人力資源和社會保障局和市公安局組織，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)比照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行稿）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

政審考核由市人力資源和社會保障局和市公安局組織實(shí)施。體檢或政審考核不合格者，不予聘用，產(chǎn)生的空缺從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘用的21名文職人員確定后，將在穆棱市電視臺和穆棱市政府公眾信息網(wǎng)(www.muling.gov.cn）公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由市公安局按照相關(guān)程序與擬聘用人員簽訂聘用合同(合同期限為2年，試用期為3個月)。

四、職責(zé)、待遇及管理

市公安局招聘的文職人員是市政府根據(jù)公安工作需要，面向社會公開招聘的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的工作人員，不具有國家公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位和事業(yè)單位工作人員身份，實(shí)行合同聘用制管理，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。聘用合同每二年簽訂一次，聘用合同期滿后，終止合同或視工作需要和工作人員的工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。簽訂的聘用合同在市人才服務(wù)局鑒證、備案。

文職人員的工資按每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財政納入預(yù)算，按月?lián)芨�，并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等“五險”。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未能按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自已所提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。

本公告由穆棱市公安局公開招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按聘用合同書規(guī)定辦理。

政策咨詢電話：0453-3123861；0453-3186342。

穆棱市人力資源和社會保障局

穆棱市公安局

2013年8月8日

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