杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬杭州國家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心、杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)）精神，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
杭州國家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心（杭州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心）為財(cái)政補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)：受委托承擔(dān)電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)相關(guān)工作和承擔(dān)本地區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量安全、企業(yè)質(zhì)量信用等信息的監(jiān)測(cè)、分析、處置工作。
杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心為財(cái)政補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)：承擔(dān)特種設(shè)備事故應(yīng)急救援的相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，開展對(duì)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用、維保等單位在應(yīng)急救援方面的指導(dǎo)工作。
二、招聘崗位和條件
|
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
崗位類別 |
崗位等級(jí) |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)條件 |
其他要求 |
|
杭州國家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心 |
系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù) |
專技類 |
七級(jí)及以下 |
1 |
電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程專業(yè) |
1.身體健康，無違法違記及不良道德記錄； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.年齡在35周歲以下（1979年11月30日以后出生），博士研究生或副高以上職稱可放寬到40周歲以下（1974年11月30日以后出生）； 4.具有浙江省戶籍； 5.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。 |
|
輿情監(jiān)測(cè) |
專技類 |
九級(jí)及以下 |
2 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)、新聞學(xué)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、法學(xué)專業(yè) | ||
|
檢測(cè)結(jié)果分析 |
專技類 |
六級(jí)及以下 |
3 |
工商管理、質(zhì)量檢測(cè)、食品科學(xué)與工程、測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè) | ||
|
杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心 |
信息化建設(shè) |
專技類 |
七級(jí)及以下 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè) |
三、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年12月3日，逾期不再接受報(bào)名。
2．報(bào)名方式：報(bào)考人員將填寫好的《招聘報(bào)名表》（請(qǐng)到杭州市質(zhì)量網(wǎng)http://www.hzqts.gov.cn表格下載欄目下載）1寸近期正面免冠彩照2張及本人相關(guān)證明材料的復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交，報(bào)名采用發(fā)電子郵件（將報(bào)名材料掃描件及電子稿發(fā)至郵箱：hzzjj123@163.com）或郵寄等方式報(bào)名。郵寄地址：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事處（杭州市中河中路275號(hào)812室），郵編：310006。
資格初審?fù)ㄟ^的，將發(fā)放準(zhǔn)考證。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。
四、考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試各占總成績的40%和60%。
1．筆試
筆試題目委托出卷，范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)知識(shí)、管理類知識(shí)等。筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員名單。
2．面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的程序進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)(分析能力、解決問題能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等方面)。
筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試前核對(duì)報(bào)名材料原件，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，取消面試資格。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包含被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察或體檢不符合要求的，從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該職位。
六、公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn）、杭州市質(zhì)量網(wǎng)（http://www.hzqts.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
招聘過程相關(guān)信息（包括筆試、面試成績，以及面試、考察、體檢人員名單）將在杭州市質(zhì)量網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。
咨詢電話： 87152545 87152546。
附件：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.rar
杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2014年11月21日