2014年蘇州昆山人力資源市場(chǎng)管理委員會(huì)招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步提升我市人力資源發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求，經(jīng)研究決定并經(jīng)昆山市人力資源和社會(huì)保障局同意，我市場(chǎng)管委會(huì)將赴外地高校招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)名條件、報(bào)考專(zhuān)業(yè)
1、本次招聘面向浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、湖南大學(xué)等院校2015年全日制應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生，戶籍不限。報(bào)名者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、專(zhuān)業(yè)要求：
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招聘單位 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 |
專(zhuān)業(yè) |
需求人數(shù) |
備注 |
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昆山人力資源市場(chǎng)管理委員會(huì) |
職業(yè)規(guī)劃 |
人力資源管理，應(yīng)用心理學(xué)，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué) |
1 |
研究生 |
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人力資源開(kāi)發(fā) |
人力資源管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)管理 |
1 |
研究生 |
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方法
本次招聘報(bào)名自公告發(fā)布之日至12月31日期間進(jìn)行。具體時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)各招聘學(xué)校網(wǎng)站及相關(guān)高校公告，有意者也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至昆山人力資源市場(chǎng)管委會(huì)電子信箱ksrlzy@kshr.cn;招聘咨詢可致電昆山人力資源市場(chǎng)管委會(huì)黨政辦公室，電話：0512-55137299。
三、考核招錄程序
1、報(bào)名。通過(guò)電子郵箱、傳真、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄等方式遞交學(xué)生報(bào)名材料。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。注：報(bào)名須提供①身份證②學(xué)生證③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”(空白)④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)⑥個(gè)人近期同底1寸證件照1張。
2、面試。不設(shè)開(kāi)考比例，直接進(jìn)行面試。招聘單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，組織符合招聘條件的人員參加面試。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3、體檢。進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。不合格者不得錄用。
4、考核和資格復(fù)審。招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，如需要遞補(bǔ)，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
5、錄取和聘用。擬錄取人員名單進(jìn)行公示，由招聘單位公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核同意后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、紀(jì)律與監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512—55137338。
特此通告。
昆山人力資源管理委員會(huì)