為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)技術(shù)人員斷層問題，根據(jù)中共榆林市委、榆林市人民政府 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(榆發(fā)[2012]8號)、《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(榆辦字[2012]155號)和《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施細(xì)則(試行)》(榆辦字[2013]26號)文件精神，現(xiàn)就兩所引進(jìn)高層次緊缺人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　1、壓力容器檢驗(yàn)技術(shù)人才1名。

　　2、鍋爐檢驗(yàn)技術(shù)人才1名。

　　3、流量計(jì)量檢定技術(shù)人才1名。

　　4、熱電計(jì)量檢定技術(shù)人才1名。

　　二、報(bào)名資格條件

　　國家“985工程”、“211工程”高校全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷，符合條件的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生，同時應(yīng)具備以下資格：

　　1、特種設(shè)備檢驗(yàn)人才擬引進(jìn)2014年7月30日前取得熱動能、化工機(jī)械、焊接等專業(yè)的理工類碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的男性青年;

　　2、計(jì)量檢定技術(shù)人才擬引進(jìn)2014年7月30日前取得流體力學(xué)、測試計(jì)量技術(shù)及儀器、電氣工程、測試技術(shù)與自動化裝置等專業(yè)的工學(xué)類碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的男性青年;

　　3、年齡不超過34周歲(即1980年7月1日以后出生);

　　4、符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　有下列情形人員不得報(bào)名：

　　1、曾受過刑事處罰和在校期間受過院系級以上處分的;

　　2、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

　　3、有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的。

　　三、待遇

　　享受事業(yè)單位人員待遇，具有正式編制。

　　四、報(bào)名時間

　　報(bào)名人員須于2014年11月5日至11月10日，將引進(jìn)人才報(bào)名表及個人簡歷電子版發(fā)送至719271939@qq.com，應(yīng)聘人員報(bào)名表中須附本人近期正面彩色電子照片及本人身份證正反照片。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次引進(jìn)有一定工作經(jīng)驗(yàn)及本科與研究生期間為同一專業(yè)者以及戶口為榆林籍的男性青年優(yōu)先。

　　六、聯(lián)系電話：

　　0912-3646766

　　附件：1、應(yīng)聘人員報(bào)名表

　　2、榆林市計(jì)量測試所簡介

　　3、榆林市特種設(shè)備檢驗(yàn)所簡介

　　4、榆林市計(jì)量測試所事業(yè)單位法人證書

　　5、榆林市特種設(shè)備檢驗(yàn)所事業(yè)單位法人證書

　　6、《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》

　　7、《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施細(xì)則》(試行)

　　8、《中共榆林市委榆林市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》

　　9、《組織申報(bào)2014年榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才通知》

　　榆林市特種設(shè)備檢驗(yàn)所 榆林市計(jì)量測試所

　　2014年11月5日