為進一步加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，適應新時期社區(qū)建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件

　　(一)招聘數(shù)量

　　15 名。(其中，年齡在20周歲至35周歲之間10名;年齡在36周歲至45周歲之間5名)

　　(二)招聘崗位要求

　　1、年齡在20周歲至35周歲之間(1979年1月1日至1994年1月1日期間出生)，大專以上學歷，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力，能熟練撰寫新聞稿件，計算機操作熟練，文秘專業(yè)、計算機專業(yè)、新聞專業(yè)優(yōu)先。

　　2、年齡在36周歲至45周歲之間(1978年1月1日至1969年1月1日期間出生)，高中或同等學歷以上，有兩年以上工作經(jīng)歷，善于做群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力，有社區(qū)管理、物業(yè)管理、城市管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(三)招錄條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策;模范遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱心社會公益事業(yè)，熱愛社區(qū)基層工作。

　　2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，身體健康，作風踏實，吃苦耐勞，具有一定的奉獻精神和較好的團隊合作精神。

　　3、熱心為居民群眾服務(wù)的德城籍居民，本轄區(qū)的可優(yōu)先。

　　4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊正式嘉獎、中共黨員或在校期間擔任過學生會干部等社會職務(wù)者優(yōu)先。

　　5、有以下情形之一的人員不得報考：?曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且不得應聘的人員;③在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘;④法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

　　二、招聘程序

　　招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，分公開報名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。

　　(一)公開報名與資格審查

　　1、報名時間：2014年11月6日(星期四)--11月10日(星期一)，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-17：00。報名截止時間11月10日(星期一)下午5：00。報名地點設(shè)在廣川街道組織科(廣川街道辦事處四樓401室)，聯(lián)系電話：0534-5019019。

　　2、報考者需攜帶近期免冠2寸彩照3張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、工作證明等證件，以上材料均須提供原件和復印件，同時填寫《廣川街道辦事處社區(qū)工作人員招聘報名登記表》(一式兩份)，辦理報名手續(xù)。

　　3、對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。街道紀委、組織科、社區(qū)科對有關(guān)情況進行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單在報名結(jié)束3天后在網(wǎng)站公布。

　　(二)筆試

　　筆試具體時間、地點及有關(guān)事項另行通知，內(nèi)容為綜合知識，筆試成績通過網(wǎng)站公布。

　　(三)微機操作

　　微機操作具體時間、地點及有關(guān)事項另行通知，內(nèi)容為辦公軟件基本操作，微機操作成績通過網(wǎng)站公布。[page]

　　(四)面試

　　1、筆試和微機操作總成績從高分到低分(若遇成績相同，則優(yōu)先確定筆試成績高者)，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。對最終確定的應聘人數(shù)達不到競爭比例的，根據(jù)實際情況，相應核減招聘計劃。

　　2、參加面試的人員，須經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導小組審查應聘人員的應聘回避情況。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人選名單另行通過網(wǎng)站公布。面試時間和地點及有關(guān)事項另行通知。

　　(五)體檢與政審

　　根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢對象(如綜合成績相同，以面試成績高低確定)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行政審。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分順次遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬招聘人選名單予以公示，公示期為5天。公示期內(nèi)，可以向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室反映問題。對查實不適合招聘的，按照程序進行調(diào)整。

　　三、聘用辦法

　　對政審體檢合格者，由街道組織辦按社區(qū)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員試用期為三個月。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為社區(qū)工作人員。

　　四、相關(guān)要求

　　街道紀委對招聘工作全程監(jiān)督。報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　報考政策咨詢電話：

　　廣川街道組織科 0534-5019019 18866060181

　　廣川街道社區(qū)科 0534-5019029

　　監(jiān)督電話：

　　廣川街道紀委 0534-5019034

　　本簡章由廣川街道組織科負責解釋。

　　廣川街道組織科

　　二○一四年十一月六日