為了加快光熱光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我區(qū)決定公開(kāi)招聘引進(jìn)一批全日制碩士以上高層次人才。

一、招聘名額：共招聘10人。

二、招聘條件

（一）年齡：碩士研究生1983年8月1日后出生；博士研究生1980年8月1日后出生。

（二）學(xué)歷：具有全日制碩士及以上研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

（三）身體健康，體貌端正,戶(hù)口不限。

（四）專(zhuān)業(yè)及名額：

1、材料物理與化學(xué)專(zhuān)業(yè)（薄膜材料方向優(yōu)先）2人，男性；

2、光學(xué)工程專(zhuān)業(yè)2人，男性；

3、物理電子學(xué)專(zhuān)業(yè)2人，男性；

4、熱能工程專(zhuān)業(yè)2人，男性；

5、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)2人（男1人，女1人）。

①經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)（稅務(wù)和保險(xiǎn)除外）專(zhuān)業(yè)；

②管理學(xué)類(lèi)（旅游管理和圖書(shū)情報(bào)除外）專(zhuān)業(yè)。

三、招聘方式

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1；若達(dá)不到規(guī)定比例，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，核減招聘名額。

（一）發(fā)布公告：在平面媒體和邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xtkfq.com/）發(fā)布招聘公告方案。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月16日—20日

報(bào)名地點(diǎn)：邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A416房間。

2、報(bào)名者需持證件：（1）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；（2）有效居民身份證、戶(hù)口本及復(fù)印件；（3）近期免冠同版小2寸證件照片4張；（4）填寫(xiě)《開(kāi)發(fā)區(qū)招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》（一式2份，貼近期免冠同版小2寸證件照片）。

3、填寫(xiě)《開(kāi)發(fā)區(qū)招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》內(nèi)容要詳細(xì)真實(shí)，誠(chéng)信簽名需由本人親筆填寫(xiě)（機(jī)打無(wú)效）。不得委托他人報(bào)名。

（三）筆試。

1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分；

2、考試時(shí)間為120分鐘，不指定考試用書(shū)。博士及以上學(xué)歷另加5分（筆試成績(jī)折60%后）。筆試成績(jī)按專(zhuān)業(yè)分別排名。經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)按男女成績(jī)分別排名。

（四）面試。筆試結(jié)束后，按成績(jī)確定參加面試人員名單。參加面試的人數(shù)按實(shí)際招聘人數(shù)的2:1確定。面試滿(mǎn)分為100分，按得分的40%折算計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考官人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。

（五）綜合成績(jī)公示。成績(jī)按筆試60%、面試40%進(jìn)行綜合計(jì)分，按專(zhuān)業(yè)分別統(tǒng)計(jì)、分別排名。

（六）政審。需調(diào)取本人人事檔案，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的不予錄用：

1、有違法犯罪記錄的；

2、違反計(jì)劃生育政策的；

3、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)及其以上處分的。

（七）體格檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。

體檢不合格的，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

（八）公示。公示期滿(mǎn)，符合招聘條件的，辦理錄用手續(xù)。

（九）當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例（應(yīng)錄人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于3:1），報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或者核減招聘名額。

四、招聘人員待遇

招聘人員為開(kāi)發(fā)區(qū)正式人員，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，手續(xù)調(diào)入?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

五、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，在招聘過(guò)程中及時(shí)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的一律取消招聘資格。對(duì)招聘過(guò)程中不遵守招聘紀(jì)律、工作不負(fù)責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)、以權(quán)謀私、失職瀆職的相關(guān)工作人員給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

咨詢(xún)電話：0319-3636136；13931911121；18603199818

附：招聘報(bào)名表.rar

2013年8月12日

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