什邡市人力資源和社會保障局
什邡市衛(wèi)生局
關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,什邡市衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱公開考核聘用),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開考核聘用的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開考核聘用的崗位、名額及要求
公開考核聘用名額29名,各單位具體招聘崗位及條件詳見《什邡市2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、公開考核聘用人員的條件
本次公開考核聘用的人員必須符合下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合所報考崗位要求的全部條件,學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可;
(三)符合崗位表中的年齡要求(最低年齡為18周歲),年齡計算截止時間2013年7月31日(公告之日);
(四)身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定)。
凡有下列情形之一者不得報名:
(一)曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(四)按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。
四、公開考核聘用的程序和辦法
(一)報名
1、本次公開考核聘用采用現(xiàn)場報名的方式。以德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)為主要平臺,進行信息發(fā)布等程序。
2、報名要求
(1)報名者須填報《什邡市公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式三份(附件2)。
(2)提供近期一寸免冠彩色證件照片3張。
(3)提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
(4)提供目前所在工作單位同意報名的證明材料原件(證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作單位、工作崗位、工作時間、單位是否同意報考等)。
(5)提供承諾書(《在職承諾書》或《非在職承諾書》)原件1份。格式詳見附件3。
3、報名時間、地點
時間:2013年8月19—20日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
地點:什邡市衛(wèi)生局五樓會議室,聯(lián)系電話:8200873。
4、每名考生僅可報考一個崗位。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1:1比例的崗位即可。
5、報名時,由市衛(wèi)生局對考生資格進行初審,市人社局復(fù)審,資格復(fù)審合格的方可參加筆試、面試。筆試、面試具體時間、地點另行通知。
(二)考核的內(nèi)容和方式
考核聘用將通過筆試和面試的方式進行,筆試、面試成績各占總成績的50%。
筆試主要了解考生對應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)知識及專業(yè)技能掌握情況(通過資格審查的考生均要參加)。面試主要了解報名者的,思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況,參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定進行。
同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額低于3:1(含3:1)的,在考試后可直接進入面試;同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額高于4:1(含4:1)應(yīng)通過筆試考試后,按筆試成績從高到低確定面試人員,并按考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進入面試人員。
通過考核后按總成績排名從高到低依次確定為進入體檢的擬聘人員。如在此期間,考生由于參加其他方式公招錄用或者其他原因放棄本次聘用的,所空缺崗位將從填報該崗位的其他考生中,按照總成績排名從高到低依次進行遞補。如該崗位沒有可以遞補的考生,從愿意調(diào)劑單位的考生中,按總成績排名從高到低依次進行遞補。
(三)體檢
組織擬聘人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定)執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的取消其資格,空缺名額按照公告中之前提及的遞補原則進行遞補。
(四)確定擬聘人選和公示
對考核及體檢合格的擬聘用人員,在德陽人事考試網(wǎng)進行7天公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格,空缺名額按照公告中之前提及的遞補原則進行遞補。
五、資格終審與聘用
對公示無異議人員,或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用前,對經(jīng)上述程序合格的人員進行資格終審,不合格的取消其資格。
新聘工作人員實行聘用制,與用人單位簽定《聘用合同書》,按照《事業(yè)單位聘用制》有關(guān)政策規(guī)定進行管理。
六、工作紀(jì)律及注意事項
(一)實行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律
為保證公開考核聘用的公開、公平、公正,對違反人事紀(jì)律的,對弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。