根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳與新疆維吾爾自治區(qū)公安消防總隊(duì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2014年自治區(qū)地方事業(yè)編制消防文員公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2014〕75號(hào))的精神和自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))有關(guān)精神，在克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，克州公安消防支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名事業(yè)編制消防文員。其中：文秘崗位招聘2人、業(yè)務(wù)受理崗位招聘2人、檔案管理崗位招聘1人、通訊崗位招聘1人、消防宣傳崗位招聘2人、水電暖崗位招聘1人。為做好此次招聘工作，特制定招聘簡章。
一、招聘工作基本情況
此次招聘的公安消防文員屬于地方全額事業(yè)編制，隸屬于克州公安消防支隊(duì)管理。由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。
二、招聘崗位
詳見《2014年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
貫徹公開、公正、公平的工作原則，著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定程序，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，切實(shí)做好公開招聘工作。
四、招聘崗位條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、文秘、業(yè)務(wù)受理、檔案管理、通訊、消防宣傳崗位要求已取得全日制普通高等本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證并具備崗位需求條件的畢業(yè)生報(bào)考;水電暖崗位要求已取得中專(含高中、技校)及以上學(xué)歷的畢業(yè)證，并取得國家頒發(fā)的水電暖職業(yè)資格的人員報(bào)考。
7、年齡不超過30周歲(1984年1月1日后出生);
8、崗位所需要的其他條件。
(二)崗位條件
各個(gè)崗位的具體要求詳見《2014年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位表》(附件1)。
(三)下列人員不在招考范圍
1、受刑事處罰尚未解除的;
2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
3、已在國家機(jī)關(guān)在編在冊(cè)正式工作人員、國有企事業(yè)
單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系的);
4、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員(含參加5%人才儲(chǔ)備編制、特崗教師等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員);
5、近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
五、招聘實(shí)施方法及步驟
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、體能測(cè)評(píng)、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http:/www.xjrs.gov.cn/)、克州黨建網(wǎng)站(http://kzls.xjkunlun.cn)、克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn)、克州電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間：2014年10月28日至11月3日。
(二)報(bào)名與資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名與資格審查時(shí)間：2014年11月4日至11月10日(雙休日不休息)，上午10:00—14:00，下午16:00—19:30(北京時(shí)間)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：阿圖什市帕米爾路東65院克州公安消防支隊(duì)司令部。
4、報(bào)名需帶材料：
(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;
(2)近期1寸藍(lán)底免冠正面彩色照片3張。
(3)報(bào)考人員從發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站下載報(bào)名表，填報(bào)崗位時(shí)只能報(bào)考招聘崗位中的一個(gè)崗位。
(4)報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。
(5)報(bào)考人員于2014年11月11日持身份證原件到克州公安消防支隊(duì)司令部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(6)職位開考比例：同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，調(diào)整到1:2。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：筆試時(shí)間為2014年11月12日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，使用國家通用語言文字(漢語)答題，滿分100分。筆試成績出來后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如有放棄者，按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、加分
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
(3)在我州工作的服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目人員(大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生)，筆試成績加5分。上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個(gè)月及以上 ，服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個(gè)月及以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個(gè)月及以上。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2014年10月31日。
(4)符合上述加分條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名與資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。
4、筆試成績于2014年11月15--11月17日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：2014年11月17日下午，入闈面試的考生到克州公安消防支隊(duì)進(jìn)行面試確認(rèn)，并繳納面試費(fèi)40元。面試時(shí)間為2014年11月18日，面試地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。
2、面試方式：管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中專業(yè)測(cè)試成績占面試成績的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績的50%。
3、面試滿分為100分，按招聘崗位人數(shù)1：1及以下比例進(jìn)入面試的，面試成績須達(dá)60分，面試成績當(dāng)場公布。并按照招聘崗位筆試、面試總成績由高到低1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如有放棄，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
4、總成績計(jì)算方法：
管理崗位：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績;
專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位：筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，具體為：筆試成績×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%)×60%=總成績;
(五)體檢
體檢由克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間為2014年11月21日，考生在指定的二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果，體檢不合格者不能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按招聘崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)體能測(cè)評(píng)
1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間為2014年11月23日，地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。
2、測(cè)評(píng)科目： 10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。
3、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)： 10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″，俯臥撐(男)≥40個(gè)，仰臥起(女)≥30個(gè)。
4、公布成績：體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，當(dāng)場宣布測(cè)評(píng)成績。體檢測(cè)評(píng)通過者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體能測(cè)評(píng)不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按招聘崗位總成績排名依次遞補(bǔ)、調(diào)劑。
(七)考察
考察時(shí)間為2014年11月24日至11月27日。由克州公安消防支隊(duì)指定2人以上組成考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)(包括擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對(duì)民族分裂及親屬有無參與暴力恐怖組織活動(dòng)等方面)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解，考察對(duì)象填寫《政治審查表》，需加蓋所在院校或單位、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章。因考察不合格出現(xiàn)的空缺的崗位，按招聘崗位總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
2014年11月28日至12月4日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有異議的擬聘人員于2014年12月10到克州人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，擬聘人員與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，服務(wù)期為五年，試用期一年。聘用人員檔案在克州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科留存。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到克州人力資源和社會(huì)保障局、克州公安消防支隊(duì)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
(十)崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一組織，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。培訓(xùn)期間，伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由克州公安消防支隊(duì)承擔(dān)。
六、監(jiān)督及其他要求
1、克州紀(jì)檢(監(jiān)察)部門與克州公安消防支隊(duì)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督�？酥萑肆Y源社會(huì)保障局、克州公安消防支隊(duì)要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。違反回避政策，應(yīng)視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反回避政策的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
3、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
5、報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
舉報(bào)電話：0908—4222009(克州監(jiān)察局)
0908-4262088(克州公安消防支隊(duì)紀(jì)委)
報(bào)名聯(lián)系人：任永忠 報(bào)名聯(lián)系電話：18997696643
七、其他事項(xiàng)
本簡章未盡事宜，由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
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克州人力資源和社會(huì)保障局 克州公安消防支隊(duì)
2014年10月28日