興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè)，是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、社會招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)計劃財務(wù)部
◆計劃財務(wù)人員(人數(shù)若干)
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，財會專業(yè)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上銀行計劃、財務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。
(二)會計結(jié)算部
◆會計主管 (人數(shù)若干)
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上銀行會計結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計結(jié)算制度及銀行會計管理規(guī)定。
(三)風險管理部
◆風險兼合規(guī)管理崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。
◆貸后檢查崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷，財經(jīng)類、法律類專業(yè)畢業(yè);3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要風險管理流程，有較強的分析判斷能力。有公司或個貸信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)投資銀行部
◆風險管理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專以上學歷，業(yè)務(wù)能力強，具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。
(五)信用審查部
◆風險管理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專以上學歷，業(yè)務(wù)能力強，具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。
(六)零售事業(yè)部
◆支行零售行長 (人數(shù)若干)
要求：43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆營業(yè)廳主任(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有五年以上銀行工作經(jīng)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具有網(wǎng)點相關(guān)管理經(jīng)驗，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。
◆理財經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。有相同崗位工作經(jīng)驗三年以上，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
◆零售綜合客戶經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。從事過保險營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。
◆零售貸款客戶經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。
◆綜合柜員(人數(shù)若干)
要求：28周歲以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。
◆私人銀行部負責人(人數(shù)若干)
要求：43周歲以下,大學本科及以上學歷(全日制或繼續(xù)教育學歷均可)，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上，從事金融工作五年以上,熟悉零售業(yè)務(wù)和企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法。
◆私人銀行部投資顧問(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，本科及以上學歷，具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當?shù)厥袌觯刑厥饪蛻糍Y源的，年齡可適當放寬到40周歲。從事過相關(guān)崗位的人員優(yōu)先考慮。
◆零售產(chǎn)品經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口。具有三年以上相關(guān)銀行零售產(chǎn)品營銷和組織推動工作經(jīng)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
◆零售產(chǎn)品營銷中心(信用卡中心)營銷經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：已取得國家承認的�？埔陨�(含)學歷的畢業(yè)證書，年齡35周歲以下，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入。完善的職業(yè)規(guī)劃及暢通的晉升渠道，具有信用卡、保險、個人金融產(chǎn)品、日化或電子電器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能承擔較大的壓力。
◆電話營銷業(yè)務(wù)代表(人數(shù)若干)
要求：28周歲以下，大專及以上學歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(七)企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理部
◆綜合信息崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學歷，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
◆人力資源崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷， 2年以上人事管理、員工培訓、勞資保險統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力，有金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
◆計劃財務(wù)崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財會專業(yè)，2年以上銀行計劃、財務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷。具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律，遵守本行員工各項行為準則。擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力，有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
(八)小企業(yè)部
◆業(yè)務(wù)管理崗(人數(shù)若干)
要求：國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，35周歲以下，具有三年以上金融工作經(jīng)歷。
(九)貿(mào)易金融部
◆風險經(jīng)理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，業(yè)務(wù)能力強，具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。
◆核查巡庫崗(人數(shù)若干)
要求：30周歲以下，大專及以上學歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(十)酒泉分行籌建組
◆部門負責人(人數(shù)若干)
要求：43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專及以上學歷，具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力強�?/P>
◆綜合管理崗(人數(shù)若干)
要求： 35周歲以下。全日制本科及以上學歷，2年以工作經(jīng)歷，有金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(十一)能源產(chǎn)業(yè)金融中心
◆負責人(人數(shù)若干)
要求:43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉煤炭、電力、石油化工、天然氣、新能源市場情況，了解行業(yè)運行特點，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆業(yè)務(wù)經(jīng)理崗(綜合信息方向，人數(shù)若干)
要求：三年及以上對公銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備一定的企業(yè)金融業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理經(jīng)驗;具備相關(guān)經(jīng)濟、金融、法律法規(guī)知識，了解相關(guān)監(jiān)管政策;具備數(shù)據(jù)處理與挖掘分析能力;具備一定的團隊活動組織與品牌營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十二)冶金產(chǎn)業(yè)金融中心
◆負責人(人數(shù)若干)
要求:43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉冶金上下游行業(yè)市場情況，了解行業(yè)運行特點，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗(人數(shù)若干)
要求：具備相關(guān)經(jīng)濟、金融、法律法規(guī)知識，了解相關(guān)監(jiān)管政策和產(chǎn)品;熟悉冶金上下游行業(yè)市場情況，了解行業(yè)運行特點，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識。
二、招聘流程
初審→筆試→面試→錄用→實習工作
三、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘材料：
1、請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cib.com.cn)，訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業(yè)銀行蘭州分行誠聘英才”下載并填寫《興業(yè)銀行蘭州分行應(yīng)聘報名表》;
2、身份證、學歷學位證明、技術(shù)職稱證明以及各類資格證書、獲獎證書、業(yè)績資料等相關(guān)材料復(fù)印件及近期生活照片一張。
(二)應(yīng)聘材料投遞方式
可采取郵寄、送達或電子郵件方式報名：
1、郵寄、送達地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路75號興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部，郵編：730000 ，請在信封顯著位置注明“應(yīng)聘”字樣;
2、電子郵箱：ciblzhr@163.com郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名(所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX)。
四、注意事項
1、報名截止時間：2014年10月31日;
2、應(yīng)聘申請表請如實、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格;
3、應(yīng)聘咨詢電話：0931-8409324;筆試、面試時間另行通知，請確保所留存的通訊方式暢通;
4、興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。