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2014年湖北省隨州技師學(xué)院招聘教師公告

時(shí)間:2014-10-04 10:58:11 點(diǎn)擊:

2014年隨州技師學(xué)院招聘教師公告

   按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,隨州技師學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘14名專業(yè)教師。

  一、公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃

  公開(kāi)招聘崗位14個(gè)。具體招聘崗位見(jiàn)附表1。

  二、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合公告崗位要求的人員。

  (二)應(yīng)聘基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所必需的其它條件;

  6、能夠講比較流利的普通話。

  招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時(shí)間為2014年8月31日。崗位要求的具體條件見(jiàn)附表。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2014年9月25日8:00—2014年10月15日17:30。

  (二)報(bào)名方式

  1、應(yīng)聘人員下載《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,填寫(xiě)一式兩份。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料外,還需提供代報(bào)者的身份證原件及復(fù)印件。

  2、應(yīng)聘人員持報(bào)名表和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、其他必需證書(shū)原件及復(fù)印件和近期一寸免冠正面彩照1張,到隨州技師學(xué)院(隨州市交通大道k056號(hào))組織人事處進(jìn)行報(bào)考資格初審(聯(lián)系人:劉愛(ài)新 聯(lián)系電話:13886887389),學(xué)院報(bào)主管部門審核蓋章。

  3、報(bào)名考試費(fèi)按照物價(jià)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取,筆試考試費(fèi)每門50元。由隨州技師學(xué)院計(jì)財(cái)處代收,然后統(tǒng)一到市行政服務(wù)中心市人社局窗口繳費(fèi)開(kāi)票。

  面試費(fèi)50元,由隨州技師學(xué)院計(jì)財(cái)處收取,用于面試工作。

  4、隨州技師學(xué)院按照繳費(fèi)人數(shù),對(duì)應(yīng)聘用人員進(jìn)行匯總,將匯總表和報(bào)名表一并報(bào)市人社局。

  (三)報(bào)考資格審查要求

  嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和擬聘用職位的要求,認(rèn)真審查應(yīng)聘者的各項(xiàng)資格條件。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,不得同意報(bào)名;對(duì)符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)資格審查未通過(guò)的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。各崗位與應(yīng)聘人數(shù)不足1:3比例的,按比例減少或取消招聘崗位數(shù),由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》,如實(shí)提交有關(guān)信息、材料,并在《誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

  (四)準(zhǔn)考證發(fā)放

  市人社局于2014年10月20日前將準(zhǔn)考證發(fā)放到隨州技師學(xué)院,應(yīng)聘人員于2014年10月23日前到隨州技師學(xué)院領(lǐng)取。

  四、筆試

  筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《基本素質(zhì)測(cè)試》,采用閉卷方式進(jìn)行。

  2014年10月28日上午(星期二)進(jìn)行《基本素質(zhì)測(cè)試》,滿分100分,時(shí)間90分鐘,主要為客觀題型(選擇題)。下午進(jìn)行《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》,滿分100分,時(shí)間120分鐘,主要為主觀題型。主觀性試題的題型包括:辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫(xiě)作、材料作文等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。兩門各占20%。

  筆試結(jié)束后由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示筆試成績(jī)和面試人選。

  五、面試

  根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試人選,個(gè)別報(bào)名人數(shù)少的專業(yè)可按1:2的比例確定面試人選,由用人單位通知面試人員,同時(shí)告知面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)。

  面試成績(jī)向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  面試結(jié)束后由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示筆試、面試成績(jī)和總成績(jī),公示進(jìn)入體檢與考察人選。

  六、體檢與考察

  根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員,體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

  體檢與考察由主管部門組織實(shí)施?疾鞎r(shí)要對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審,并將復(fù)審結(jié)果寫(xiě)入考察報(bào)告。

  體檢與考察合格后,由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示擬聘用人選。

  七、審核聘用

  公示無(wú)異議后,招聘單位將擬聘用人員名單、體檢與考察情況、事業(yè)單位進(jìn)人審批表(一式三份)報(bào)市人社局審批。

  招聘單位根據(jù)市人社局批件,辦理聘用手續(xù)。將崗位聘用認(rèn)定報(bào)告、認(rèn)定表、聘用名冊(cè)、聘用合同等材料報(bào)市人社局認(rèn)定。所聘用人員試用期為6個(gè)月,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的情況以及違法違紀(jì)行為,按照程序予以解聘。

  附件1: 隨州技師學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

  

序號(hào)

需補(bǔ)充教師

需求

專業(yè)

技能

學(xué)歷

履歷

性別

專業(yè)或課程

人數(shù)

要求

要求

要求

要求

1

建筑裝飾

1

建筑裝飾設(shè)計(jì)

 

全日制普通本科及以上

應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡30歲以內(nèi)

男女

不限

美術(shù)與工業(yè)設(shè)計(jì)

2

職業(yè)禮儀

1

旅游

 

全日制普通本、?萍耙陨

應(yīng)屆畢業(yè)生

男女

不限

公關(guān)關(guān)系學(xué)

3

鐵路客運(yùn)服務(wù)

1

交通運(yùn)輸(鐵路、航空服務(wù))

 

全日制普通本科及以上

應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡30歲以內(nèi)

男女

不限

物流管理

4

電子商務(wù)

2

計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)

 

全日制普通本科及以上

應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡30歲以內(nèi)

男女

不限

淘寶商務(wù)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

 

電子商務(wù)等

5

會(huì)計(jì)

1

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育

 

全日制普通本科及以上

應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡30歲以內(nèi)

男女

不限

6

幼兒教育

2

學(xué)前教育

 

全日制普通本科及以上

應(yīng)屆畢業(yè)生

心理學(xué)

7

工業(yè)機(jī)器人

1

工業(yè)機(jī)器人

會(huì)操作

全日制普通本科及以上

應(yīng)往屆畢業(yè)生(有工作經(jīng)歷),年齡30歲以內(nèi)

機(jī)電設(shè)備安裝與維護(hù)

自動(dòng)化技術(shù)

8

模具制造技術(shù)

1

模具設(shè)計(jì)與制造

會(huì)操作

全日制普通本科及以上

應(yīng)屆往畢業(yè)生(教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先),年齡30歲以內(nèi)

鉗加工

9

數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

2

數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

會(huì)操作

全日制普通本科及以上

應(yīng)屆往畢業(yè)生(教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先),年齡30歲以內(nèi)

機(jī)械加工技術(shù)

機(jī)械加工技術(shù)

 

車加工

10

汽車運(yùn)用與維修

2

汽車工程

會(huì)操作

全日制普通本科及以上

應(yīng)往屆畢業(yè)生(教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先),年齡30歲以內(nèi)

車輛工程

汽車運(yùn)用與維修

合 計(jì)

14

 

 

 

 

  附件2: 2014年度公開(kāi)招聘筆試科目考試大綱

  一、為貫徹落實(shí)黨的十八大精神,深化事業(yè)單位干部人事制度改革,根據(jù)國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位工作人員作為國(guó)家公職人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力的有關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開(kāi)招聘工作,推進(jìn)考試工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,總結(jié)近年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合市直事業(yè)單位工作實(shí)際,制定本考試大綱。

  二、本考試大綱是2014年我市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目考試的基本依據(jù)。

  三、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目考試的內(nèi)容,緊密結(jié)合事業(yè)單位工作人員基本要求,強(qiáng)調(diào)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和保證整體素質(zhì)的原則,命制試題體現(xiàn)普適性,側(cè)重能力素質(zhì)導(dǎo)向,重點(diǎn)測(cè)量報(bào)考者的基本素質(zhì)和綜合能力。

  四、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤崗位的人員,筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩項(xiàng)。

  五、測(cè)試方式與基本規(guī)范:

  (一) 兩項(xiàng)科目的測(cè)試均實(shí)行閉卷考試。

  (二)《基本素質(zhì)測(cè)試》試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為90分鐘,主要采用客觀題型。

  (三)《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》試卷滿分為100分,考試時(shí)限為120分鐘,主要采用主觀題型。

  (四)客觀性試題的題型包括:判斷題、選擇題(單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題)等。

  主觀性試題的題型包括:辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫(xiě)作、材料作文等。

  六、筆試的測(cè)評(píng)要素:

  (一)《基本素質(zhì)測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者所具備的基本素質(zhì)。主要測(cè)試要素為:政治理論素養(yǎng)、法律法紀(jì)素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)、服務(wù)理念素養(yǎng)、行為規(guī)范素養(yǎng)、公務(wù)禮儀素養(yǎng)、財(cái)經(jīng)知識(shí)、公共管理知識(shí)、文字閱讀理解和資料分析能力、計(jì)算機(jī)知識(shí)等。

  (二)《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力。主要考察運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。具體包括:綜合資料閱讀理解的學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力、公共服務(wù)的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問(wèn)題的能力、文字表達(dá)的能力等。

  七、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的筆試科目測(cè)試范圍,包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí),事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。主要內(nèi)容如下:

  (一)基本政治理論:馬列主義基礎(chǔ)理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨和國(guó)家新時(shí)期的方針政策以及時(shí)事政治等。

  (二)基本經(jīng)濟(jì)知識(shí):經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)以及財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。

  (三)基本法律知識(shí):法律基礎(chǔ)理論和常用法律法規(guī)知識(shí)。

  (四)基本管理知識(shí):管理基礎(chǔ)理論和公共事業(yè)管理基本知識(shí)。

  (五)基本社會(huì)知識(shí):社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)理論,社會(huì)問(wèn)題、社會(huì)關(guān)系、社會(huì)管理等。

  (六)基本科技知識(shí):基本科技常識(shí)、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)基本知識(shí)等。

  (七)基本文教衛(wèi)知識(shí):從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識(shí)。

  (八)基本公文寫(xiě)作知識(shí):一般公文的格式、規(guī)范及寫(xiě)作。

  (九)基本國(guó)情省情市情知識(shí):我國(guó)歷史、地理、人文的基本常識(shí),省、市情概況等。

附件3:隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

應(yīng) 聘 人 員 誠(chéng) 信 承 諾 書(shū).rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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