根據(jù)阿拉善左旗政府辦[2013]80號常務會議紀要，決定組織實施阿拉善左旗2014年公開招聘專職護林監(jiān)管員。為了做好此次招聘工作，制定本實施方案。
一、 招聘人數(shù)
40名專職護林監(jiān)管員。
二、招聘對象
(一)具有阿拉善左旗農(nóng)牧區(qū)戶籍或夫妻雙方在守邊蘇木、鎮(zhèn)(銀根蘇木、烏力吉蘇木、額爾克哈什哈蘇木、溫都爾勒圖鎮(zhèn))工作二十年以上的子女;
(二)國家承認全日制中專以上學歷;
(三)未就業(yè)且年齡在40周歲以下(1973年12月31日后出生)，工作地點在蘇木鎮(zhèn)基層林工站，從事野外工作。
三、招聘條件
遵紀守法，品行端正、身體健康，有一定責任心且能夠適應農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)、生活條件，吃苦耐勞能堅持正常工作。
四、招聘程序
(一)阿拉善左旗林業(yè)局根據(jù)用人需求，核準用人限額，統(tǒng)一組織實施基層林工站招聘專職護林監(jiān)管員工作。
(二)阿拉善左旗人社局、林業(yè)局將于9月發(fā)布招聘公告和招考簡章。
(三)阿拉善左旗人社局、林業(yè)局協(xié)調(diào)相關部門統(tǒng)籌做好筆試試卷的命題、閱卷及面試考官的培訓等工作。
五、報名和資格審查
(一)報名
報名地點：阿拉善左旗林業(yè)局公益林辦公室(西城區(qū)林水大樓714室)。
報名時間：2014年10月8 日至10月 17日。
聯(lián)系電話：0483-8226997
聯(lián)系人：郭海珉
報名時需攜帶報名表一份、本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、學歷證書電子注冊備案表(以上證件均需提供原件及復印件，戶口復印件需將戶口首頁與本人頁印至一張A4紙上)，近期免冠二寸彩色照片2張貼至報名表。最終考錄后擬入圍人員名單，由旗人社局進行最后資格復審確認。報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，即使進入聘用范圍，一經(jīng)查實，要給予取消考試或聘用資格處理。
報名收費根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關于申請核定各類專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、公務員錄用考試等收費標準的批復》(內(nèi)計費字〔2002〕887號)和《內(nèi)蒙古財政廳、發(fā)展和改革委員會關于取消涉及大學畢業(yè)生就業(yè)相關收費項目的通知》(內(nèi)財非稅[2011]2371)文件相關規(guī)定，收取考試費每人70元(報名費20元、考試考務費50元)。2014年全日制普通高校畢業(yè)生免收報名費、考務費，2013年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。
請考生攜帶本人二代身份證到報名地點領取準考證。未按時領取準考證的考生，視為自動放棄。領取準考證時間、考試成績查詢及后續(xù)相關事宜均在旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布，所有考生請及時關注網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.azqrlj.gov.cn/)。后續(xù)事宜均不進行電話通知。
在報名過程中，如遇報名資格條件等其他未盡事宜，由此次招聘實施領導小組視具體情況研究決定。
六、考試
(一)筆試
1、筆試分值滿分為100分。主要測試考生應知應會的基本知識，包括行政職業(yè)能力測試、相關林業(yè)法律法規(guī)、政策、旗情等。
2、筆試命題和閱卷工作由阿拉善左旗人社局、林業(yè)局組織相關專家會同有關部門進行。
3、符合加分政策規(guī)定的，在筆試成績中(加權后)加分，各項加分因素可累計計算，加分最高不超過4分。其中：少數(shù)民族(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)分值2.5分;服務期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學生“村官”、 社區(qū)民生志愿者、(服務期滿兩年)分值2分。
4、筆試具體考務工作由阿拉善左旗林業(yè)局、人社局共同完成。
本次考試不專設蒙文試卷，考生可選擇用蒙文作答，但試卷只能用一種文字作答，對試卷中出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。
(二)筆試時間、地點
筆試時間、地點等后續(xù)相關事宜詳情請登錄 阿拉善左旗人力資源與社會保障局網(wǎng)站查詢，不再另行電話通知。
七、資格復審與面試
(一)進入面試資格復審范圍人員的確定
1、考生根據(jù)筆試成績，從筆試最低合格分數(shù)線(由招聘領導小組研究確定)上的考生中，按照考生筆試成績由高到低的順序按照3:1比例確定進入面試資格復審范圍的人員。
2、面試分值為100分，主要測試應考人員的知識面(包括林業(yè)專業(yè)水平)、語言表達能力，應變能力、舉止儀表等。
3、筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例加權后確定應聘人員考試總成績，由高分到低分依次排序進入考核范圍。
4、面試工作由用人單位牽頭負責，面試前提出具體實施方案。
5、面試時間、地點請登錄阿拉善左旗人力資源與社會保障局網(wǎng)站查詢，不再另行電話通知。
(二)面試資格復審
1、進入面試資格復審范圍的考生，須按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審，未按規(guī)定時間到指定地點參加復審的視為自動放棄面試資格。
2、考生須持《報名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件參加資格復審。戶口暫時保留在原就讀學�；虍厴I(yè)生就業(yè)指導服務機構、人才交流服務機構的阿拉善左旗生源的高校畢業(yè)生還須提供本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原阿拉善左旗戶籍所在地派出所的證明。
3、面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符，一律取消面試資格。面試資格復審后出現(xiàn)的缺額，按照考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數(shù)線上的考生中依次遞補，遞補只進行一次。
八、考核、政審與體檢
(一)確定考核人選。對應聘人選根據(jù)應聘者總成績排名次序，按照招聘崗位總數(shù)根據(jù)應聘報名參加考試人數(shù)確定考核人選比例。
(二)考核。內(nèi)容主要包括應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、林業(yè)專業(yè)能力等情況，考核結(jié)束形成書面材料，提出考核可否聘用意見。擬聘人員出現(xiàn)體檢或考核不合格的情況，按照總成績由高分到低分依次遞補。
(三)政審。由所轄公安局派出所、社區(qū)居委會協(xié)助進行政審。
(四)體檢。按照先體檢后考核的辦法，對確定進入考核范圍人員進行體檢，體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(五)擬聘人員由招聘辦公室進行公示，公示期7天。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘領導小組辦公室及時進行復查。
九、組織管理
(一)擬聘人員經(jīng)過公開招聘工作領導小組審核同意后，旗林業(yè)局與受聘人員簽訂三年聘用合同，并到聘用合同鑒證機構辦理合同鑒證手續(xù)。確立合同聘用人事關系和工資相關手續(xù)。
(二)阿拉善左旗林業(yè)局公開招聘工作人員，按照規(guī)定實行試用期制度，試用期限為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
(三)應聘者在聘用任期內(nèi)工作分配由阿拉善左旗林業(yè)局統(tǒng)一分配到各基層林工站工作，安排食宿，工資每月3000元。(含工傷保險費，由個人必須繳納意外工傷保險，由管理單位統(tǒng)一收繳)。城鎮(zhèn)醫(yī)療保險由個人自愿繳納，養(yǎng)老保險按原渠道執(zhí)行。
(四)被聘用人員，進行為期3天的業(yè)務知識集中培訓。培訓工作由阿拉善左旗林業(yè)局負責。
十、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格公開招聘紀律，有下列情形的，將嚴肅處理：
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明或其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本辦法其它情形的。
(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
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