2014年天津市市容環(huán)境宣傳教育培訓中心公開招聘工作實施方案
為了進一步推動行業(yè)發(fā)展，引進專業(yè)人才鞏固隊伍建設(shè)，確保公開招聘工作的順利開展，我單位根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）的文件精神，結(jié)合實際情況，制定工作方案如下：
一、單位簡介
我單位以專業(yè)技術(shù)崗位為主，承擔市容、環(huán)境衛(wèi)生的社會宣傳教育工作，推行市容環(huán)境的科學普及教育；承擔市容環(huán)境系統(tǒng)的職工培訓工作；承接行業(yè)基礎(chǔ)性科學研究項目；承擔地方志工作。
二、聘崗情況
我單位計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員3人，其中環(huán)境工程專業(yè)1人、工業(yè)設(shè)計專業(yè)1人、園林專業(yè)1人（具體見附件1）。
三、招聘條件
應聘人員在具備附件1中規(guī)定相關(guān)條件的同時，還應當具備以下條件：
1、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力；
2、具有較高的職業(yè)道德水準、較強的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對所招聘的崗位有相當?shù)牧私猓⒂兄居趶氖麓隧椆ぷ鳎?/P>
3、具有正常履行職責的身體條件。
四、信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，招聘信息于2014年9月26日至10月10日（7個工作日）在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）發(fā)布。
五、具體事宜
（一）報名要求
報名時間：2014年10月13日——2014年10月17日（5天）。
報名方式：報考人員可下載填寫《應聘人員登記表》（見附件2），并將填寫完整的應聘人員登記表，務(wù)必以“姓名+應聘崗位”為題發(fā)至郵箱awbtcg@126.com。
（二）資格審查
1、人事部門將以電話或郵箱的形式，通知符合應聘條件的應聘人員提交資料進行資格審查。資格審查時間另行通知。
2、報考人員需提交材料：應聘人員登記表1份、學歷和學位證書原件及復印件、身份證和戶口本原件及復印件、崗位相關(guān)的其他證書的復印件及原件、近期免冠1寸照片5張。有工作經(jīng)歷的應聘人員還需提供：所在單位蓋章的同意報考證明原件、養(yǎng)老保險手冊或社保繳費證明和繳費明細、勞動合同。
3、報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。
六、考試安排
通過資格審查，符合應聘條件人員數(shù)量達到3：1比例時開設(shè)考試（時間、地點另行通知）。
筆試——測試應聘人員的專業(yè)知識、科研能力和分析、寫作能力。采取閉卷形式，試卷滿分100分。筆試成績由高分到低分進行排序，按照1：3比例進入面試。
面試——進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。招聘崗位主要測試崗位專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力，滿分100分。面試成績低于60分的取消應聘資格。
按照筆試、面試各占50%的方法計算參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
七、試后安排
（一）體檢
1、參加體檢應聘人員，由人事部門組織到指定地點進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（實行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。
2、應聘者本人不參加體檢、體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補。
（二）考察
考察由單位人事部門或上級主管部門組織實施。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、召開座談會等形式，對體檢合格者進行全面考察了解。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、聘用安排
1、經(jīng)確定擬聘人選后，具體信息由天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
2、公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。
九、工作電話
招聘工作咨詢電話：022-28364078
招聘工作監(jiān)督電話：022-28364076
附：1、2014年天津市市容環(huán)境宣傳教育培訓中心招聘計劃.rar
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