報名截止時間：2014-09-26
工作地點：淮南地區(qū)
招聘崗位：
一、分行小企業(yè)經(jīng)營中心副職、零售銀行部副職、支行副職
任職條件：
1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷;
2、從事銀行工作時間滿5年以上;
3、具備較強的市場開拓能力和豐富的營銷服務(wù)經(jīng)驗;
4、業(yè)務(wù)全面，管理經(jīng)驗豐富，無不良從業(yè)記錄;
5、對擔(dān)任支行營業(yè)部或市場部負(fù)責(zé)人職務(wù)六年以上或銀行工作十年以上以上者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)分支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成分支行各項計劃和任務(wù);
2、根據(jù)總分行制定的有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程和流程，做好組織落實工作，及時處理業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題;
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)關(guān)系，開展與分行部門間及各支行間的業(yè)務(wù)合作與配合;
4、完成分行交辦的其他工作。
二、市場營銷人員
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;
2、四年以上金融工作經(jīng)驗;
3、具備較強的市場開拓能力和豐富的營銷服務(wù)經(jīng)驗;
4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具有信貸風(fēng)險識別能力與管控能力;
5、具有正直、客觀、公正、廉潔的職業(yè)操守，且從事金融工作以來無不良記錄。
崗位職責(zé)：
從事客戶開發(fā)、管理、維護(hù)、市場拓展以及執(zhí)行銷售計劃、制定與策劃營銷方案等工作。
三、定向柜員
任職條件：
1.年齡25周歲以下;
2.全日制本科或以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，經(jīng)濟、金融、會計類專業(yè);
3.形象好、氣質(zhì)佳、有親和力，具備良好的客戶服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé)：
1.銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負(fù)責(zé)編制和報送相關(guān)報表;
2.員工一經(jīng)錄用到定向招聘崗位，在5年內(nèi)不得變動工作崗位。