杭州銀行上海分行招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月,自成立以來,始終堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位,致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),經(jīng)過十多年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn),近年來,先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽,F(xiàn)已在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華等地設(shè)立了分行,共有100余家營業(yè)網(wǎng)點。發(fā)起設(shè)立一家縉云村鎮(zhèn)銀行,和澳洲聯(lián)邦銀行共同投資設(shè)立三家村鎮(zhèn)銀行,投資入股石嘴山銀行。
作為杭州銀行跨區(qū)發(fā)展的重要舉措,上海分行自2007年12月28日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)均衡、穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)有400名員工,已在黃浦、徐匯、浦東、虹口、長寧、閔行、楊浦、嘉定和青浦開設(shè)了10家營業(yè)網(wǎng)點,基本覆蓋上海主要城區(qū)。我行堅持“以人為本、人才立行、人才興行”的管理理念,不僅提供平等互助的工作環(huán)境、全面良好的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀以下崗位人才加盟上海分行:
崗位 |
人數(shù) |
職位描述 |
應(yīng)聘條件 |
支行行長 |
3人 |
1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營; 2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實施細(xì)則并組織實施; 3、完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長;擬訂本支行年度工作計劃,并組織落實; 4、加強內(nèi)部管理,努力提高員工隊伍素質(zhì),提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平; 5、加強安全保衛(wèi),樹立風(fēng)險防范意識,確保銀行各項業(yè)務(wù)運行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的安全; 6、做好員工的思想政治工作,保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,8年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品; 3、市場開拓能力強,社會資源廣泛,具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
支行副行長/行長助理 |
3人 |
1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù); 2、協(xié)助行長加強內(nèi)部管理; 3、協(xié)助行長完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 4、做好兼任或分管的有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,6年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品; 3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,社會資源廣泛。 |
公司客戶經(jīng)理 |
10人 |
1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險。 |
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
零售客戶經(jīng)理 |
8人 |
1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷,按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收,控制貸款風(fēng)險。 |
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識,有豐富客戶資源者優(yōu)先。 4、應(yīng)聘人員可根據(jù)自身情況選擇個人理財或個人信貸方向,并在投遞簡歷時注明。 |
小企業(yè)客戶經(jīng)理 |
8人 |
1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展小企業(yè)客戶、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險。。 |
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的客戶服務(wù)意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。 4、除市區(qū)支行外,嘉定支行正在招募該崗位人員,請有意應(yīng)聘者在報名時單獨注明。 |
綜合柜員 |
2人 |
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人及公司等各項結(jié)算業(yè)務(wù); 2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符; 4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、大專(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經(jīng)驗,具有較好的客戶服務(wù)意識; 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,具有相關(guān)從業(yè)資格證書 |
儲蓄柜員(派遣工) |
2人 |
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人等各項結(jié)算業(yè)務(wù); 2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符; 4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行儲蓄工作經(jīng)歷,具有較好的客戶服務(wù)意識; 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,具有相關(guān)從業(yè)資格證書。 |
分行市場營銷部總經(jīng)理 |
3人 |
1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理,開發(fā)潛力客戶; 2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略,組織落實部門公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo); 3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作,組織實施績效考核,充分發(fā)揮員工的積 極性,確保團(tuán)隊公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、落實信貸管理工作,防范信貸風(fēng)險; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù),有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
總行審計部上海分部公司授信現(xiàn)場審計崗 |
1人 |
1、 對分支行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場檢查; 2、 根據(jù)安排,負(fù)責(zé)收集、匯總并上報公司授信業(yè)務(wù)審計的匯總報告和相關(guān)統(tǒng)計表; 3、 按要求及時收集整理公司授信的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料、業(yè)務(wù)規(guī)定及制度辦法,為審計項目實施提供審計依據(jù); 4、 按照工作安排,及時跟蹤、督促被審計單位落實整改措施,并根據(jù)整改情況,提出后續(xù)審計的建議; 5、了解其他專業(yè)的業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)定及管理辦法,根據(jù)需要,參與其他專業(yè)項目的現(xiàn)場審計工作; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類中級(含)以上職稱;2、 具有3年以上銀行稽核工作經(jīng)歷,熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及操作流程,能熟練掌握計算機操作; 3、 具有較強的文字表達(dá)和分析判斷能力,良好的溝通能力; 4、 有注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等資格證書者優(yōu)先考慮。 |
金融市場部同業(yè)業(yè)務(wù)營銷崗 |
2人 |
1、負(fù)責(zé)開拓資金、投行等業(yè)務(wù)渠道,營銷相關(guān)業(yè)務(wù)并進(jìn)行交易操作; 2、負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的日常維護(hù)、撰寫同業(yè)客戶的授信報告; 3、負(fù)責(zé)與信托公司、證券公司、基金公司等非銀金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計業(yè)務(wù)營銷解決方案,并跟蹤落實; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、具備本科及以上學(xué)歷; 2、勤奮踏實、思路靈活、善于溝通,口頭和書面表達(dá)能力較強; 3、具有3年以上同業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗,有一定同業(yè)客戶資源; 4、有投行業(yè)務(wù)開拓、管理和項目授信經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)較為頻繁的出差。 |
風(fēng)險管理部授信審查/審批崗 |
2人 |
1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查/審批,并對超分行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審; 2、根據(jù)分行貸審會工作要求,對上報分行貸審會的項目進(jìn)行初審; 3、在總、分行批復(fù)的授信額度內(nèi),對單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查; 4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則,履行審查/審批職責(zé),提出明確的審查/審批意見,并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報告上錄入; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上(含)商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論及實務(wù),有較高的信用風(fēng)險識別和計量能力; 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級分類等業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī); 4、有較強的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、溝通表達(dá)能力和文字綜合能力。 |
應(yīng)聘須知:
(一)所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件:
1、具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;
2、身體健康,無不良行為記錄。中高級管理崗位原則上年齡不超過40周歲,其他崗位原則上年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡標(biāo)準(zhǔn)。
(二)應(yīng)聘程序:
1、請于2014年10月30日前提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張,以下二種方式任選一種:
(1)信件方式寄至:杭州銀行上海分行人力資源部收(上海市黃浦區(qū)九江路686號12樓,郵編200001),信件封面請注明應(yīng)聘崗位。
(2)發(fā)送電子郵件:shzp@hzbank.com.cn郵件請注明應(yīng)聘“XX部XX崗位”。
2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保管。