根據(jù)工作需要,深圳市住房建設(shè)信息中心擬公開(kāi)招考普通雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考崗位及人數(shù)
本次招考專業(yè)技術(shù)類雇員1名,詳見(jiàn)《深圳市住房建設(shè)信息中心公開(kāi)招考雇員崗位表》(附件1)。
二、招考范圍
報(bào)考專業(yè)技術(shù)類雇員要求已通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得A類合格證,或具有普通高校全日制研究生碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,同時(shí)符合其他報(bào)考條件。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合本公告及招聘崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者,不予接受報(bào)名:
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)2009年8月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(三)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名及資格初審
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?忌鷳(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》(附件2)。
報(bào)名時(shí)間:2014年9月3日至5日(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。
報(bào)名地點(diǎn):深圳市福田區(qū)振華路8號(hào)設(shè)計(jì)大廈4樓408室,電話:83783385、83785686。
(二)報(bào)名所需材料
1.報(bào)名表,另附近期1寸正面免冠照片3張。
2.身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)。
3.雇員基本素質(zhì)測(cè)試A類合格證(具有普通高校全日制研究生碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員除外)。
4.計(jì)劃生育情況調(diào)查表(該表在報(bào)名時(shí)不能提供的,報(bào)名人員需以書(shū)面形式承諾未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理雇用備案前提交該表,否則,將取消雇用資格)。
5.崗位條件所需的其他證明材料,如工作經(jīng)歷證明等。
上述材料中各類證件、證書(shū)驗(yàn)原件,交復(fù)印件,其他材料提交原件。
(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。
(四)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。
(五)報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
五、考試
本次招考的考試方式為面試。面試由深圳市住房建設(shè)信息中心負(fù)責(zé)組織,考生憑面試通知書(shū)和身份證(兩證缺一不可)參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
根據(jù)面試結(jié)果等額確定體檢人選,面試成績(jī)及體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在深圳市住房和建設(shè)局網(wǎng)站(http://www.szjs.gov.cn/)公布。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
(一)體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書(shū)及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄雇用資格。本次體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考核
對(duì)于體檢合格的考生,將于30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核工作?己藘(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。經(jīng)考核不合格的,報(bào)市人社局審定,審定為不合格的將取消雇用資格。
(三)公示
經(jīng)面試、體檢、資格復(fù)審及考核合格的擬聘人員名單將在深圳市住房和建設(shè)局網(wǎng)站(http://www.szjs.gov.cn/)公示,公示期為7天。
七、辦理雇用手續(xù)
擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位在公示結(jié)束的1個(gè)月內(nèi),由市住房建設(shè)信息中心向市組織人事部門申辦擬錄人員的雇用手續(xù)。
九、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘過(guò)程中涉及應(yīng)聘資格、工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的,均截止2014年8月31日。例如,最高年齡30歲是指1984年8月31日之后出生。
(二)雇員的薪酬待遇按我市雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定工作人員及應(yīng)聘者,將提請(qǐng)有關(guān)部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、本公告由深圳市住房建設(shè)信息中心負(fù)責(zé)解釋。
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1、2014年深圳市住房建設(shè)信息中心招考普通雇員崗位表.rar
2、2014年深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考普通雇員報(bào)名表.rar
3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市住房建設(shè)信息中心
2014年8月19日