北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心）公開(kāi)招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員公告
北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心）為北京市總工會(huì)下屬差額撥款事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員。
一、招聘職位
招聘職位詳見(jiàn)《北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心）公開(kāi)招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員職位表》（附件1）。
二、基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；
2．具有與招聘崗位相適應(yīng)的工作年限、專業(yè)水平和工作能力；
3．具有北京市常住戶口（北京市集體戶口不提供落戶）；
4．身體健康，能夠勝任招聘崗位工作任務(wù)；
5．符合招聘職位要求的其他條件。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月28日—8月8日
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心）公開(kāi)招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表》（附件2），并以電子郵件附件形式發(fā)送至《職位表》所列郵箱。電子郵件以“崗位名稱-本人姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位”作為主題和附件題目。
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位�？紕�(wù)咨詢請(qǐng)與我中心人資部聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《職位表》。
�。ǘ┵Y格初審
北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心）對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行初審。審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。在北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心）技術(shù)英才網(wǎng)（www.bjjsyc.org.cn）公布報(bào)名人員資格審查結(jié)果和筆試通知。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)名者提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試資格。
�。ㄈ┕P試
筆試重點(diǎn)考察職位應(yīng)具備的政策理論和業(yè)務(wù)水平以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。參加筆試人員憑本人居民身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，在技術(shù)英才網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
筆試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審與面試
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。原則上按照筆試成績(jī)從高到低、參加面試人員與實(shí)際招聘崗位人數(shù)5:1的比例確定復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人員，需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、聘任書(shū)或任職文件、省部級(jí)以上單位頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，以及近三年業(yè)績(jī)報(bào)告（電子版），到指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)條件符合參加資格復(fù)審但最終未參加、未通過(guò)復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員，同時(shí)予以記錄，或由其本人出具書(shū)面說(shuō)明。
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
�。ㄎ澹┏煽�(jī)及公示
將筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例合成總成績(jī)。一般情況下，面試結(jié)束7個(gè)工作日后，在技術(shù)英才網(wǎng)公布考試成績(jī)。
�。w檢和組織考察
按總成績(jī)排名及崗位招聘人數(shù)要求確定體檢、考察人選（時(shí)間另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。體檢或考察不合格的，按總成績(jī)順延至下一人。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
綜合報(bào)考者總成績(jī)、考察情況等，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在北京技術(shù)英才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
監(jiān)督電話：83570010
附件：
1.《北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心）公開(kāi)招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員職位表》.rar
2.《北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表》.rar
北京市職工服務(wù)中心（北京市技術(shù)交流中心）
二〇一四年七月二十四日