根據(jù)《六盤水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<六盤水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會聘用工勤人員招聘辦法(暫行)的>通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號)和《六盤水市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<六盤水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘工勤人員實(shí)施辦法>的通知》(六盤水人資社保發(fā)〔2013〕183號)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，市文體廣電局決定面向社會公開招聘市涼都大劇院、市博物館工勤人員(汽車駕駛員)2名。為使招聘工作順利開展，制定本方案。
一、招聘工作的基本原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對象及條件
(一)六盤水市戶籍，高中以上文化程度，年齡在35周歲以上(即1979年7月1日以前出生)、45周歲以下(即1969年7月1日以后出生)的男性青年。取得中華人民共和國機(jī)動車輛駕駛證準(zhǔn)駕車型A2照及以上(軍證須換為地方證)，實(shí)際駕駛經(jīng)歷3年以上，具有熟練駕駛技術(shù)，且3年內(nèi)未出現(xiàn)過由本人負(fù)有事故責(zé)任的交通安全事故，一個計分周期內(nèi)累計違章計分未超過10分。
(二)思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、全局觀念和大局意識較強(qiáng)，服從組織分配，身體健康;
(三)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為;
(四)沒有受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查。
(五)具備職位要求的身體條件。
三、招聘程序
招聘工作程序按照報名及資格審查、專業(yè)技術(shù)測試、筆試、面試、體檢、考察試用、聘用等七個步驟進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2014年7月14日--7月16日
2.報名地點(diǎn)：市文體廣電局人事教育科(六盤水市鐘山區(qū)十二層大樓九樓)，聯(lián)系電話：0858-8230131。
3.報名所需材料及要求
(1)A2及以上機(jī)動車駕駛證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份);
(2)本人有效居民身份證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);
(3)畢業(yè)證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份);
(4)近期同底免冠1寸彩色照片4張;
(5)填寫好的《市文體廣電局面向社會公開招聘下屬單位工勤人員報名表》(見附件)
報考人員的報名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其資格。
報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(6)資格審查。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名時進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證，人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方能開考。
(二)考試
1.專業(yè)技能測試
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機(jī)構(gòu)對應(yīng)試人員進(jìn)行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力。專業(yè)測試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃分最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試時間另行通知，專業(yè)技能測試產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。
2.筆試
根據(jù)招聘崗位的需求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)知識測試。內(nèi)容包括時事政治、交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關(guān)知識。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
按1:3的比例，根據(jù)專業(yè)測試和筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。專業(yè)測試和筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試。面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。
4.考試總成績計算方式：
總成績=專業(yè)測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。專業(yè)測試、筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢合格的人員確定為考察對象。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對象，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時考察對象需提供由公安部門出具無犯罪記錄證明。有下列情況之一者，取消聘用資格：
1.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
2.近3年來駕駛機(jī)動車發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故的;
3.提供虛假證明材料的;
4.違反計劃生育政策的;
5.有其它不能聘用的情況的。
體檢、考察不合格的，不再遞補(bǔ)。
(五)試用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬試用人選在市文體廣電局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天，無異議的，實(shí)行試用，時間3個月。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。
(六)聘用
試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
五、紀(jì)律監(jiān)督
在公開招聘工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。參加考試人員在招聘過程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消考試資格。參與招聘的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。
其他未盡事宜由“市文體廣電局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。
監(jiān)督舉報電話：8222576。
咨詢電話：8230131
附件：招聘工勤人員表格.xls