筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》。
筆試時(shí)間為2014年7月26日上午9∶00至11∶30。
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）和在線打印的《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場(chǎng)規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格�？忌鷧⒓庸P試，須在考前30分鐘入場(chǎng)。筆試開始考試30分鐘后，不得入場(chǎng)。
考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆（鋼筆）、軟橡皮，嚴(yán)禁將各類電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其他設(shè)備帶至座位，詳見《準(zhǔn)考證》要求。
未參加筆試或未取得有效成績(jī)的（含0分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上公布。筆試成績(jī)公布后，由縣公招辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”， “最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。
查分時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣公招辦負(fù)責(zé)，在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。
進(jìn)入資格復(fù)審考生的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)確定（含3:1）,“不設(shè)置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)確定。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件，對(duì)照考生提供的報(bào)考條件材料及《報(bào)名信息表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的同志簽署意見。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試；因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格。在報(bào)考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書（2014屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等報(bào)名所需原件和復(fù)印件。在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考的證明（需注明報(bào)考人員基本信息，是否同意參加本次公開招聘，并在息烽縣錄取聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù)）。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提交縣級(jí)主管部門及服務(wù)單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明 (需注明所在單位或部門、人員性質(zhì)、工作起止時(shí)間、從事的具體工作內(nèi)容、截止目前是否仍在崗等信息) 。所有證明材料均需提供原件。
報(bào)名時(shí)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)無工作單位的，須持單位及主管部門解除勞動(dòng)關(guān)系、聘用關(guān)系或辭職等相關(guān)證明材料、通知等。
報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已參加工作單位的，須持單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)考定向 “基層服務(wù)項(xiàng)目”招聘崗位的人員還須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)及以上主管部門（“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”）出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明原件。
報(bào)考定向 “退役大學(xué)生士兵”招聘崗位的人員，還須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。
報(bào)考定向 “村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任”、“居委會(huì)成員”招聘崗位的人員，還須提供任職（工作）所在村、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣級(jí)主管部門（組織、民政等部門）出具的證明材料。
委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審的人員，被委托人須持雙方有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需全部材料參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
進(jìn)入面試人員名單、崗位取消情況由縣公招辦核準(zhǔn)后，在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、面試
資格復(fù)審合格的考生確定為參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試或未取得有效面試成績(jī)（含0分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試考生成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
九、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)
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考生的總成績(jī)以百分制按以下比例進(jìn)行計(jì)算：
總成績(jī)按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
十、體檢
體檢由縣公招辦組織，須在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由縣公招辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限研究同意后可進(jìn)行檢查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
因體檢不合格或考生放棄體檢，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理。
體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣公招辦書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，作為最終體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣公招辦確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由縣公招辦在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
十一、考核
考核工作由縣公招辦組織，各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報(bào)經(jīng)縣公招辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、公示及辦理聘用手續(xù)
（一） 公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上進(jìn)行為期7天的公示、接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
�。ǘ┺k理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。其中，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生暫不辦理聘用手續(xù)，待其取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書后，再按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)；各招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。并到息烽縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心進(jìn)行合同鑒證。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。被聘用人員實(shí)行三年服務(wù)期制度（含一年試用期），服務(wù)期內(nèi)，一律不予辦理調(diào)出本縣手續(xù)、不得參加縣外各類公務(wù)員和事業(yè)單位的招考，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔(dān)并按違約處理，并嚴(yán)格按《貴陽市事業(yè)單位人員聘用合同書》訂立的條款規(guī)定執(zhí)行。
全日制普通高校2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生截止2014年7月31日仍未取得報(bào)考崗位要求學(xué)歷證書的不予辦理聘用手續(xù)。
十三、工作要求及有關(guān)說明
�。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）本次招聘工作過程中，縣公招辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、取消或減少崗位、面試、體檢等內(nèi)容）都將在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生密切注意并及時(shí)查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。
�。ㄈ┍敬握衅覆恢付ǹ荚嚪秶涂荚囉脮�，不舉辦任何培訓(xùn)班。
�。ㄋ模┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┍尽逗�(jiǎn)章》解釋權(quán)屬息烽縣公招辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。考生查詢《簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸以下網(wǎng)站：
息烽縣人民政府網(wǎng)（www.xifeng.gov.cn/）
貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）
貴陽人力資源網(wǎng)（貴陽市人才網(wǎng)）（www.gyrc.com.cn）
�。┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由縣公招辦研究確定。
政策咨詢電話：0851-7721344 0851-7727255
（息烽縣人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)科）
網(wǎng)上報(bào)名、打印《準(zhǔn)考證》等技術(shù)咨詢電話：
0851-5287506 （貴陽人力資源網(wǎng)）
監(jiān)督電話：0851-7721336（息烽縣紀(jì)委監(jiān)察局）
0851-7721537（息烽縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢室）
附件:息烽縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表 .rar
2014年7月1日