上海市醫(yī)療急救中心工作人員公開招聘公告

上海市醫(yī)療急救中心始建于1950年，是隸屬于上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會的事業(yè)單位，是市衛(wèi)計委直屬唯一的市級院前急救醫(yī)療機構(gòu)，主要承擔(dān)本市中心城區(qū)市民的院前醫(yī)療急救（即“120”）服務(wù)工作，以及在滬舉辦的各類重大活動、重要會議的醫(yī)療保障任務(wù)，國內(nèi)外元首、要人等高級干部醫(yī)療保健任務(wù)，各類重大突發(fā)性災(zāi)害事故、公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場醫(yī)療救援任務(wù)等。

為適應(yīng)院前醫(yī)療急救業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘院前急救醫(yī)師、急救調(diào)度員。在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”向社會公開發(fā)布招聘信息，時間不少于7個工作日。

一、招聘崗位數(shù)量及要求

（一）院前急救醫(yī)師

1、招聘數(shù)量：50名

2、招聘要求：

（1）應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、急診、麻醉等專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、�？萍耙陨蠈W(xué)歷、臨床專業(yè)（執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科及急救醫(yī)學(xué)）、35周歲以下的在職醫(yī)務(wù)人員，原事業(yè)單位工作人員優(yōu)先考慮。

（3）身體健康，工作認真仔細，責(zé)任心強，具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。

（二）院前急救調(diào)度員

1、招聘數(shù)量：10人

2、招聘要求：

（1）應(yīng)屆護理專業(yè)、專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（2）具有護士資格、�？萍耙陨蠈W(xué)歷、35周歲以下的在職護理人員，原事業(yè)單位工作人員優(yōu)先考慮。

（3）身體健康，本市戶籍，已婚已育優(yōu)先考慮。

（4）工作認真仔細，責(zé)任心強，具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。

二、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷以E-mail形式發(fā)到本中心。報名截止時間：2014年7月10日。

2、資格審查

上海市醫(yī)療急救中心根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準(zhǔn)考通知。

3、筆試

由上海市醫(yī)療急救中心根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。

4、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績由高到低確定初步擬聘人員進入體檢。體檢統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

6、考察

由上海市醫(yī)療急救中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級主管部門或本單位網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議，報上級主管部門上海市衛(wèi)計委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果決定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：倪老師、張老師

郵箱：sam1200@sina.com

聯(lián)系電話：24027816、24027729

上海市醫(yī)療急救中心

2014年6月30日