上海科技大學(xué)工作人員公開(kāi)招聘公告

上�？萍即髮W(xué)（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對(duì)我國(guó)在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動(dòng)基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國(guó)家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招學(xué)校工作人員。

 

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位	職數(shù)
校長(zhǎng)辦公室副主任	1
圖書(shū)信息中心副主任	2
黨委辦公室主管	1
科技發(fā)展處主管	1
設(shè)備與資產(chǎn)處主管	2
公共服務(wù)處綜合物業(yè)管理	1
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管	1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院IT工程師	1
iHuman研究所行政主管	1
專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員	若干

 

二、招聘崗位職責(zé)與招聘條件

（一）校長(zhǎng)辦公室副主任

主要職責(zé)：

1）協(xié)助主任工作；

2）負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計(jì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系；

3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2）具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；

3）具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力；

4）工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5）中共黨員，本科（含）以上學(xué)歷，45周歲（含）以下。

 

（二）圖書(shū)信息中心副主任

1、分管圖書(shū)館工作副主任

主要職責(zé)：

1）制定圖書(shū)館資源建設(shè)和圖書(shū)館館藏發(fā)展長(zhǎng)期目標(biāo)，保障上科大科研和教學(xué)需求；

2）負(fù)責(zé)圖書(shū)館包括學(xué)習(xí)共享空間在內(nèi)的功能設(shè)計(jì)；

3）指導(dǎo)學(xué)科服務(wù)館員制定電子資源的學(xué)術(shù)導(dǎo)航和使用服務(wù)，以及電子資源的使用統(tǒng)計(jì)；

4）管理，監(jiān)控和分析圖書(shū)館的資源建設(shè)預(yù)算和資金使用情況；

5）管理圖書(shū)館公共服務(wù)工作，提出調(diào)整相關(guān)崗位建議和圖書(shū)館人員管理；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有5年以上大學(xué)或研究院（所）圖書(shū)館全面管理經(jīng)驗(yàn)者，圖書(shū)情報(bào)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2）責(zé)任心強(qiáng)，熟悉圖書(shū)館業(yè)務(wù)以及圖書(shū)館前沿問(wèn)題，具有良好的溝通能力和服務(wù)至上的觀念；

3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

 

2、分管信息化工作副主任

主要職責(zé)：

1）協(xié)助主任制定和更新信息化建設(shè)規(guī)劃；

2）參與設(shè)備采購(gòu)，招標(biāo)，安裝，測(cè)試等全流程管理；

3）調(diào)查學(xué)院，研究所，及行政部門(mén)信息化需求，提出包括軟件在內(nèi)的信息化環(huán)境優(yōu)化方案；

4）跟蹤信息技術(shù)和解決方案發(fā)展趨勢(shì)，以及國(guó)內(nèi)外高校對(duì)信息化建設(shè)動(dòng)向，建議發(fā)展目標(biāo)；

5）有云數(shù)據(jù)中心實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，包括虛擬化環(huán)境下服務(wù)器資源和存儲(chǔ)設(shè)備資源管理；

6）配合主任管理網(wǎng)絡(luò)中心和服務(wù)中心及其他分配的任務(wù)；

7）圖書(shū)信息中心IT人員管理。

招聘條件：

1）具有5年以上大學(xué)或研究院（所）信息中心全面管理經(jīng)驗(yàn)，信息化相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2）責(zé)任心強(qiáng)，精通信息技術(shù)業(yè)務(wù)，具有良好的溝通能力和服務(wù)至上的觀念；

3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

 

（三）黨委辦公室主管

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)黨支部工作指導(dǎo)；

2）負(fù)責(zé)黨員教育和管理、黨員發(fā)展工作；

3）負(fù)責(zé)黨員信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和黨務(wù)公開(kāi)工作；

4）負(fù)責(zé)文件擬制、印章管理等黨辦日常工作；

5）參與書(shū)院的學(xué)生素質(zhì)教育工作；

6）完成黨辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）有5年及以上的黨務(wù)工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）有碩士（含）以上學(xué)位，35歲（含）以下；

3）有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4）有敬業(yè)精神、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

 

（四）科技發(fā)展處主管

主要職責(zé)：

1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，樂(lè)于為人服務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)；

4）良好的中英文表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

 

（五）設(shè)備與資產(chǎn)處主管

1、實(shí)驗(yàn)室安全主管

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品、管控類藥品采購(gòu)申報(bào)審批；負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品、放射同位素、特種設(shè)備的使用、管理的安全監(jiān)督；負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學(xué)廢棄物的處理；配合做好實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓(xùn)；建立實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）生物或化學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，45歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

2）具有一定的實(shí)驗(yàn)室安全工作經(jīng)驗(yàn)。有在高校或研究院（所）從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的安全、服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、采購(gòu)主管

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、軟件的集中采購(gòu)；

2）負(fù)責(zé)政府采購(gòu)中心組織的（招標(biāo)）采購(gòu)項(xiàng)目的相關(guān)材料準(zhǔn)備；

3）負(fù)責(zé)有關(guān)交送財(cái)政部門(mén)審批材料的起草、發(fā)文和送取；

4）負(fù)責(zé)電子集市采購(gòu)儀器、耗材選型、合同簽訂、到貨接收等相關(guān)工作；

5）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)資料整理、歸檔；

6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）本科及以上學(xué)歷，40歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

2）熟悉政府采購(gòu)流程和要求，了解相關(guān)法律法規(guī)，具有政府采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3）熟悉招投標(biāo)的組織、標(biāo)書(shū)編制等相關(guān)工作程序和內(nèi)容；

4）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5）正直、公正、廉潔自律，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

6）身體健康，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和文字總結(jié)能力。

 

（六）公共服務(wù)處綜合物業(yè)管理

主要職責(zé)：

1）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制定校園物業(yè)管理方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入等事宜；

2）制定校園物業(yè)管理目標(biāo)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，保障校園管理、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；

3）建立健全相關(guān)校園物業(yè)管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化；

4）保持與學(xué)校園區(qū)屬地內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，保障校園的治安安全；

5）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)控制相關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)支出；

6）按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

招聘條件：

1）有獨(dú)立工作能力和較好的表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致并具備一定的外聯(lián)與公關(guān)能力；

2）工作敬業(yè)、主動(dòng)性強(qiáng)，性格開(kāi)朗，自律性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練使用常用辦公軟件；

3）40歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4）具有注冊(cè)物業(yè)管理師資格，3年以上物業(yè)管理行業(yè)項(xiàng)目管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立管理二十萬(wàn)平米以上大型物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

 

（七）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管

主要職責(zé)：

本科生招生、入學(xué)以及入學(xué)后的運(yùn)行管理等相關(guān)事項(xiàng)。

招聘條件：

1）熱愛(ài)學(xué)生工作，在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；

2）有開(kāi)拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，考慮問(wèn)題思路清晰、全面細(xì)致，具有積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度；

4）本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好，35周歲以下；

5）有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

（八）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院IT工程師

主要職責(zé)：

1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作；

2）整體規(guī)劃部門(mén)信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié)；

3）對(duì)已建系統(tǒng)組織使用培訓(xùn)，維護(hù)代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；

4）負(fù)責(zé)部門(mén)文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購(gòu)及搭建部門(mén)服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺(tái)。

招聘條件：

1）具有五年以上網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linus，等）及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術(shù)（如sql\oracle），熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；

3）計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。研究生學(xué)位以上優(yōu)先考慮；

4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

5）性格開(kāi)朗，身體健康。

 

（九）iHuman研究所行政主管

iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，由上�？萍即髮W(xué)和中國(guó)科學(xué)院上海分院所屬的幾個(gè)相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的國(guó)際知名學(xué)者按照國(guó)際頂級(jí)研究所標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）及其它人體細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域，通過(guò)與國(guó)際知名學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研一體化的高水平研究。

細(xì)胞表面受體，如GPCRs及其相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)蛋白，負(fù)責(zé)人體內(nèi)細(xì)胞與細(xì)胞間的溝通以及細(xì)胞和其微環(huán)境的交流，進(jìn)而廣泛參與多種生理活動(dòng)，因此這些細(xì)胞信號(hào)受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對(duì)抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標(biāo)。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫(xiě)；負(fù)責(zé)研究所外事接待和對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)研究所會(huì)議的組織和舉辦；負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士或博士，重點(diǎn)高�；蜓芯克鶅�(yōu)先；

2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）35歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

 

（十）課題組專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員

生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的平臺(tái)和多個(gè)課題組招聘專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員若干名。

主要職責(zé)和招聘條件通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

 

三、招聘辦法

1、報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年6月22日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來(lái)訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問(wèn)答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

 

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

 

想了解更多信息，請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

 

 上�？萍即髮W(xué)

二〇一四年六月九日