上海科技大學(xué)工作人員公開(kāi)招聘公告
上?萍即髮W(xué)(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校,2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對(duì)我國(guó)在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動(dòng)基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展,為國(guó)家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)招學(xué)校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
崗位 |
職數(shù) |
校長(zhǎng)辦公室副主任 |
1 |
圖書(shū)信息中心副主任 |
2 |
黨委辦公室主管 |
1 |
科技發(fā)展處主管 |
1 |
設(shè)備與資產(chǎn)處主管 |
2 |
公共服務(wù)處綜合物業(yè)管理 |
1 |
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管 |
1 |
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院IT工程師 |
1 |
iHuman研究所行政主管 |
1 |
專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 |
若干 |
二、招聘崗位職責(zé)與招聘條件
(一)校長(zhǎng)辦公室副主任
主要職責(zé):
1)協(xié)助主任工作;
2)負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計(jì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系;
3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件:
1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2)具有較強(qiáng)的文字功底,優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力,思路清晰,考慮問(wèn)題全面細(xì)致;
3)具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力;
4)工作積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,自律性強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)中共黨員,本科(含)以上學(xué)歷,45周歲(含)以下。
(二)圖書(shū)信息中心副主任
1、分管圖書(shū)館工作副主任
主要職責(zé):
1)制定圖書(shū)館資源建設(shè)和圖書(shū)館館藏發(fā)展長(zhǎng)期目標(biāo),保障上科大科研和教學(xué)需求;
2)負(fù)責(zé)圖書(shū)館包括學(xué)習(xí)共享空間在內(nèi)的功能設(shè)計(jì);
3)指導(dǎo)學(xué)科服務(wù)館員制定電子資源的學(xué)術(shù)導(dǎo)航和使用服務(wù),以及電子資源的使用統(tǒng)計(jì);
4)管理,監(jiān)控和分析圖書(shū)館的資源建設(shè)預(yù)算和資金使用情況;
5)管理圖書(shū)館公共服務(wù)工作,提出調(diào)整相關(guān)崗位建議和圖書(shū)館人員管理;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件:
1)具有5年以上大學(xué)或研究院(所)圖書(shū)館全面管理經(jīng)驗(yàn)者,圖書(shū)情報(bào)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2)責(zé)任心強(qiáng),熟悉圖書(shū)館業(yè)務(wù)以及圖書(shū)館前沿問(wèn)題,具有良好的溝通能力和服務(wù)至上的觀念;
3)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。
2、分管信息化工作副主任
主要職責(zé):
1)協(xié)助主任制定和更新信息化建設(shè)規(guī)劃;
2)參與設(shè)備采購(gòu),招標(biāo),安裝,測(cè)試等全流程管理;
3)調(diào)查學(xué)院,研究所,及行政部門(mén)信息化需求,提出包括軟件在內(nèi)的信息化環(huán)境優(yōu)化方案;
4)跟蹤信息技術(shù)和解決方案發(fā)展趨勢(shì),以及國(guó)內(nèi)外高校對(duì)信息化建設(shè)動(dòng)向,建議發(fā)展目標(biāo);
5)有云數(shù)據(jù)中心實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),包括虛擬化環(huán)境下服務(wù)器資源和存儲(chǔ)設(shè)備資源管理;
6)配合主任管理網(wǎng)絡(luò)中心和服務(wù)中心及其他分配的任務(wù);
7)圖書(shū)信息中心IT人員管理。
招聘條件:
1)具有5年以上大學(xué)或研究院(所)信息中心全面管理經(jīng)驗(yàn),信息化相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2)責(zé)任心強(qiáng),精通信息技術(shù)業(yè)務(wù),具有良好的溝通能力和服務(wù)至上的觀念;
3)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。
(三)黨委辦公室主管
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)黨支部工作指導(dǎo);
2)負(fù)責(zé)黨員教育和管理、黨員發(fā)展工作;
3)負(fù)責(zé)黨員信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和黨務(wù)公開(kāi)工作;
4)負(fù)責(zé)文件擬制、印章管理等黨辦日常工作;
5)參與書(shū)院的學(xué)生素質(zhì)教育工作;
6)完成黨辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件:
1)有5年及以上的黨務(wù)工作經(jīng)歷,有大學(xué)或科研院所從事同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)有碩士(含)以上學(xué)位,35歲(含)以下;
3)有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4)有敬業(yè)精神、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
(四)科技發(fā)展處主管
主要職責(zé):
1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理;
2)各類科研合作合同(協(xié)議)的審核及管理;
3)負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。
招聘條件:
1)碩士及以上學(xué)歷,理工科,具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡40周歲以下,身體健康;
2)思想品德端正,工作責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,樂(lè)于為人服務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3)熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí);
4)良好的中英文表達(dá)能力,熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。
(五)設(shè)備與資產(chǎn)處主管
1、實(shí)驗(yàn)室安全主管
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品、管控類藥品采購(gòu)申報(bào)審批;負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品、放射同位素、特種設(shè)備的使用、管理的安全監(jiān)督;負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學(xué)廢棄物的處理;配合做好實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓(xùn);建立實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件:
1)生物或化學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,45歲(含)以下,特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬;
2)具有一定的實(shí)驗(yàn)室安全工作經(jīng)驗(yàn)。有在高校或研究院(所)從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3)責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有良好的安全、服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、采購(gòu)主管
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、軟件的集中采購(gòu);
2)負(fù)責(zé)政府采購(gòu)中心組織的(招標(biāo))采購(gòu)項(xiàng)目的相關(guān)材料準(zhǔn)備;
3)負(fù)責(zé)有關(guān)交送財(cái)政部門(mén)審批材料的起草、發(fā)文和送取;
4)負(fù)責(zé)電子集市采購(gòu)儀器、耗材選型、合同簽訂、到貨接收等相關(guān)工作;
5)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)資料整理、歸檔;
6)完成上級(jí)交辦的其他工作。
招聘條件:
1)本科及以上學(xué)歷,40歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬;
2)熟悉政府采購(gòu)流程和要求,了解相關(guān)法律法規(guī),具有政府采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3)熟悉招投標(biāo)的組織、標(biāo)書(shū)編制等相關(guān)工作程序和內(nèi)容;
4)責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)正直、公正、廉潔自律,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);
6)身體健康,具有較強(qiáng)的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和文字總結(jié)能力。
(六)公共服務(wù)處綜合物業(yè)管理
主要職責(zé):
1)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制定校園物業(yè)管理方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入等事宜;
2)制定校園物業(yè)管理目標(biāo)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保障校園管理、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作正常進(jìn)行;
3)建立健全相關(guān)校園物業(yè)管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化;
4)保持與學(xué)校園區(qū)屬地內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系,保障校園的治安安全;
5)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)控制相關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)支出;
6)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
招聘條件:
1)有獨(dú)立工作能力和較好的表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題全面細(xì)致并具備一定的外聯(lián)與公關(guān)能力;
2)工作敬業(yè)、主動(dòng)性強(qiáng),性格開(kāi)朗,自律性強(qiáng),有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練使用常用辦公軟件;
3)40歲以下,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4)具有注冊(cè)物業(yè)管理師資格,3年以上物業(yè)管理行業(yè)項(xiàng)目管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立管理二十萬(wàn)平米以上大型物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(七)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管
主要職責(zé):
本科生招生、入學(xué)以及入學(xué)后的運(yùn)行管理等相關(guān)事項(xiàng)。
招聘條件:
1)熱愛(ài)學(xué)生工作,在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感;
2)有開(kāi)拓精神,有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3)勇于在壓力下承擔(dān)工作,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題思路清晰、全面細(xì)致,具有積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度;
4)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平良好,35周歲以下;
5)有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(八)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院IT工程師
主要職責(zé):
1)信息學(xué)院的整體IT支持,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作;
2)整體規(guī)劃部門(mén)信息系統(tǒng),參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo),協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié);
3)對(duì)已建系統(tǒng)組織使用培訓(xùn),維護(hù)代碼和數(shù)據(jù)庫(kù),針對(duì)系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;
4)負(fù)責(zé)部門(mén)文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理,采購(gòu)及搭建部門(mén)服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺(tái)。
招聘條件:
1)具有五年以上網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2)熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows,Mac OS,Linus,等)及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)(如php\jsp\asp.net)以及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle),熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù);
3)計(jì)算機(jī)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,35歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。研究生學(xué)位以上優(yōu)先考慮;
4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和工作原則性,有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
5)性格開(kāi)朗,身體健康。
(九)iHuman研究所行政主管
iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi),由上?萍即髮W(xué)和中國(guó)科學(xué)院上海分院所屬的幾個(gè)相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的國(guó)際知名學(xué)者按照國(guó)際頂級(jí)研究所標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體(GPCR)及其它人體細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域,通過(guò)與國(guó)際知名學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟,開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研一體化的高水平研究。
細(xì)胞表面受體,如GPCRs及其相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)蛋白,負(fù)責(zé)人體內(nèi)細(xì)胞與細(xì)胞間的溝通以及細(xì)胞和其微環(huán)境的交流,進(jìn)而廣泛參與多種生理活動(dòng),因此這些細(xì)胞信號(hào)受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對(duì)抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標(biāo)。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫(xiě);負(fù)責(zé)研究所外事接待和對(duì)外宣傳工作;負(fù)責(zé)研究所會(huì)議的組織和舉辦;負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件:
1)具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士或博士,重點(diǎn)高;蜓芯克鶅(yōu)先;
2)具有良好的個(gè)人素質(zhì),忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng),有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3)具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和交流能力,有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)35歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。
(十)課題組專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的平臺(tái)和多個(gè)課題組招聘專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員若干名。
主要職責(zé)和招聘條件通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)上?萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式,并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年6月22日,招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前,不予接待應(yīng)聘來(lái)訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核,考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),基本采取提問(wèn)答辯方式進(jìn)行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對(duì)其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn
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上?萍即髮W(xué)
二〇一四年六月九日