因工作需要,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),我監(jiān)獄決定面向社會(huì)公開招考16名輔助服務(wù)雇用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考崗位、人數(shù)
(一)值勤指揮中心視頻監(jiān)控崗位:9名;
(二)監(jiān)獄醫(yī)院護(hù)理崗位:3名;
(三)監(jiān)獄醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位:2名;
(四)監(jiān)獄司機(jī)崗位:2名。
二、報(bào)考資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.男性,具備符合崗位要求的身體條件;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識、相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn);
4.能適應(yīng)節(jié)假日輪流值班、值夜班的要求。
(二)崗位條件
視頻監(jiān)控崗位:
1.廣東省戶籍;
2.年齡30周歲以下(1984年6月30日后出生);
3.大專以上學(xué)歷。
監(jiān)獄醫(yī)院護(hù)理崗位:
1.戶籍不限;
2.年齡35周歲以下(1979年6月30日后出生);
3.大專以上學(xué)歷,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
監(jiān)獄醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位:
1.戶籍不限;
2.年齡35周歲以下(1979年6月30日后出生);
3.大專以上學(xué)歷,具有臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
監(jiān)獄司機(jī)崗位:
1.廣東省佛山市戶籍;
2.年齡35周歲以下(1979年6月30日后出生);
3.中專或高中以上學(xué)歷;
4.持有機(jī)動(dòng)車B2以上駕駛證,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),無重大交通事故責(zé)任。
三、招考程序
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間:2014年6月30日至2014年7月18日,上午8時(shí)30分--12時(shí)00分,下午14時(shí)--17時(shí),節(jié)假日休息。
2、地點(diǎn):佛山監(jiān)獄辦公樓3樓政治處3室(地址:佛山市高明區(qū)高富二路10號,聯(lián)系電話:0757-89998333-820)。
(二)報(bào)名要求
報(bào)考者按照公布的條件和要求,持《報(bào)名登記表》(一式兩份)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書和相關(guān)證明(所有證件均要求原件和復(fù)印件)及本人近期免冠小一寸彩色照片3張到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行審核報(bào)名。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)職位。
(二)考試事項(xiàng)
考試分筆試和面試,主要是測試報(bào)考者的行政能力基礎(chǔ)知識以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
1、筆試:筆試范圍主要是公務(wù)員行政能力基礎(chǔ)知識,筆試的命題、評卷工作委托佛山市人事考試中心完成。
2、面試:面試內(nèi)容主要是考察招考崗位所需要具備的相關(guān)知識能力;面試對象按招考崗位的人數(shù)1:3的比例計(jì)算,依筆試成績高低順序確定。
3、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績,總成績60分合格。
五、體檢和考核
對考試合格的考生依總成績高低順序,按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選,體檢或考核不合格的,可在總成績合格人員中依次替補(bǔ)。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《廣東省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。
六、雇用
根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定雇用人選,按規(guī)定的審批權(quán)限程序辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂《勞動(dòng)合同書》。首次雇用期1年,試用期1個(gè)月,合同期滿能勝任工作者,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、薪酬待遇及相關(guān)福利
雇用人員相關(guān)薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,首次雇用薪資標(biāo)準(zhǔn)為:大專學(xué)歷人員薪金為每月人民幣2200元;本科及以上學(xué)歷人員薪金為每月人民幣2400元;連續(xù)2年雇用期考核合格以上的,可晉升一個(gè)工資檔次。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā),其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附:報(bào)名表