按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)的程序和要求，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。制定本簡(jiǎn)章：
一、 招聘單位及名額
開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員共15名，其中教師13名，輔導(dǎo)員2名。具體招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象
具有本科及碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
三、報(bào)考的資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;
(四)年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
(五)報(bào)考教師崗位需碩士研究生及其以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合教師崗位的要求;
(六)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位需本科及其以上學(xué)歷，中共黨員;
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年6月21日至 6月22日，每天上午8:30至11：30，下午15:00至17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(開(kāi)封市東京大道中段)。
(三)報(bào)名辦法：
1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員按本人志愿選報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位。
2、報(bào)考者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿和招聘崗位要求的其它證件的原件與復(fù)印件(中共黨員需組織關(guān)系證明)。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與參加考試時(shí)使用的身份證一致。在職人員須提交所在單位同意報(bào)名的證明。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》一式兩份(報(bào)名表通過(guò)開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)自行下載、打印)。
4、報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考流程接受資格審查、繳費(fèi)和信息采集等。
(四)各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上，達(dá)不到的核減或取消招聘崗位。2014年6月23日在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公布招聘崗位的遞減和取消情況，不另行通知報(bào)考者。因取消招聘崗位涉及的考生，可在6月23日17：30前到開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處重新填寫報(bào)考志愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。
(五)本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(六)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，按開(kāi)封市發(fā)改委批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)90元，信息采集費(fèi)12元。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
(七)報(bào)名資格審查合格者，于2014年6月27日-28日(上午8:30-11:30，下午15:00-17：30)憑本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)(免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者憑本人身份證和信息確認(rèn)表)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、加分政策
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;參加我市服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部;在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件于報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng)。大學(xué)生村干部須提供市、縣兩級(jí)組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件，其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，逾期不再受理。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單將于筆試前在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容：(1)教育學(xué)、心理學(xué)(2)教學(xué)基本理論(3)教育法規(guī)(4)時(shí)事政治。滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
2、筆試時(shí)間：2014年6月29日上午9：00—11：30，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公布。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分的，不得進(jìn)入面試。
2、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)，須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
報(bào)考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學(xué)”、結(jié)構(gòu)化打分的方式進(jìn)行;報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、結(jié)構(gòu)化打分的方式進(jìn)行。時(shí)間均為20分鐘，滿分為100分(面試方案另行公布)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
七、體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢合格的按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加考核的人員。
進(jìn)入體檢和考核人員名單在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位的需要。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(原國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))，原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部【2010】19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
考核工作由開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己嘶驈�(fù)查不合格者，由開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院以書面材料的形式說(shuō)明原因上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
八、公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)并報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與回避
要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng) (www.kfrs.gov.cn)、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(www.kfwyxy.edu.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。
咨詢地址：開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處
咨詢電話：(0371)22115219
監(jiān)督電話：(0371)22115216
附件:
1、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員計(jì)劃.rar
2、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員報(bào)名登記表(教師).rar
3、開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員報(bào)名登記表(輔導(dǎo)員).rar
開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
二0一四年六月十二日