2014年初，西山區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招考合同制書(shū)記員，由于報(bào)名人數(shù)較少，最終實(shí)際招聘人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)，仍缺少6人(其中男性5名，女性1名)。現(xiàn)根據(jù)年初制定的《2014年西山區(qū)人民檢察院勞務(wù)派遣人員招聘方案》，昆明市西山區(qū)人民檢察院再次面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招合同制書(shū)記員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘，公開(kāi)報(bào)名，采取考試與考核相結(jié)合的方式招聘聘用。

　　二、招聘崗位

　　合同制書(shū)記員6名。其中男性5名、女性1名。

　　三、招聘對(duì)象、條件和要求

　　(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，未受過(guò)刑事、行政處分。

　　(二)身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色弱等不適宜從事招聘崗位工作的疾病，男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上。

　　(三)具有大專科及以上學(xué)歷，年齡26周歲以下(1988年6月16日及以后出生的)。

　　(四)具有一定的法律專業(yè)知識(shí)、體育特長(zhǎng)和寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)、取得國(guó)家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書(shū)，以及具有其他與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。

　　(五)往年未經(jīng)采取考試與考核相結(jié)合的方式聘用、已在我院工作的合同制人員，可以參加本次招聘考試，經(jīng)考試、考核合格后方能續(xù)聘。

　　四、報(bào)名時(shí)間和要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：自2014年6月16日起15個(gè)工作日(逢節(jié)假日順延)，每日9:00—17:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人民西路710號(hào)西苑茶城綜合2號(hào)樓2樓西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合辦公室(聯(lián)系電話：68367618)

　　(三)報(bào)名所需材料和資格審查：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證明、計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書(shū)、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明、資格證(原件和復(fù)印件一份)及近期免冠半寸照片2張，社會(huì)在職人員須持單位同意報(bào)考證明，失業(yè)人員須持失業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表，到西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，由西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　五、考試內(nèi)容和時(shí)間

　　考試包括筆試、面試兩部分。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，各占考試總成績(jī)的50%。筆試和面試均設(shè)置及格線，及格線為60分，筆試或面試低于及格線者取消應(yīng)聘資格。

　　(一)筆試：主要考核法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。由第三方(試卷出題方)進(jìn)行閱卷評(píng)分，并對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(二)面試：按照筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按性別以2:1的比例從高分至低分依次確定參加面試的人員。若達(dá)不到規(guī)定的比例，則根據(jù)實(shí)際考試人數(shù)削減招聘計(jì)劃。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要針對(duì)適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力等方面進(jìn)行考察。

　　由西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分匯總，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢、考核

　　筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高至低按照招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的作為聘用的后備人選;體檢不合格的取消聘用資格，并按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。

　　通過(guò)體檢的人員，確定為擬聘用人選，由西山區(qū)人民檢察院進(jìn)行考核。考核不合格的取消聘用資格，并按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用管理

　　本次招聘的合同制書(shū)記員是西山區(qū)政府核定的編外勞務(wù)派遣用工，主要用于協(xié)助檢察人員從事相關(guān)事務(wù)性工作。

　　對(duì)擬聘用人選公示期滿無(wú)異議，我院將聘用意見(jiàn)通知其本人和西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)，由其本人和西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式到我院工作。日常管理和考核由我院負(fù)責(zé)。對(duì)考核勝任者根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　八、招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)格招聘程序，按有關(guān)規(guī)定和政策進(jìn)行招聘，嚴(yán)禁弄虛作假，我院邀請(qǐng)西山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派出第一紀(jì)工委對(duì)招聘進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反有關(guān)規(guī)定和政策的報(bào)考人員將予以取消報(bào)考資格和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　招聘咨詢電話：西山區(qū)人民檢察院：68573609

　　西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)：68367618

　　監(jiān)督電話：68573996

　　昆明市西山區(qū)人民檢察院

　　2014年6月10日