為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，打造湘粵贛省際區(qū)域人才高地，加速郴州起飛步伐，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批我市事業(yè)單位急需緊缺高學(xué)歷人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
共計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高學(xué)歷人才20名，具體職位見(jiàn)附表。
二、報(bào)名條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康，同時(shí)，還應(yīng)具備以下資格：
1.全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.年齡不超過(guò)30周歲(1984年7月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可以放寬至35周歲(1979年7月1日后出生);
3.郴州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不納入本次引進(jìn)范圍;
4.報(bào)名人員與用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得填報(bào)該單位職位;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員、在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等違紀(jì)行為的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員不得報(bào)名。
三、工作程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(5月14日至5月30日)。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員使用IE瀏覽器在指定網(wǎng)站填寫(xiě)《郴州市2014年引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(須上傳本人近期免冠正面電子證件照片，文件格式為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。本次報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，以確保符合報(bào)考有關(guān)條件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名工作由郴州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一受理。
2.資格審查(6月5日前)。面試測(cè)評(píng)前，郴州市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須提供《報(bào)名登記表》一式三份(A4幅面)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證等原件(以上證件均復(fù)印一份上交)、近期2寸免冠彩色照片2張(未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的證明材料或就業(yè)推薦表)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)考資格。審查合格的進(jìn)入面試測(cè)評(píng)程序。
3.面試和素質(zhì)測(cè)評(píng)(6月上旬)。根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，原則上按照不低于1:3的比例差額進(jìn)行面試和素質(zhì)測(cè)評(píng)(低于1:3的，須報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批)，具體工作方案由中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、郴州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位或主管部門(mén)研究制訂。面試測(cè)評(píng)時(shí)，請(qǐng)?zhí)峤话l(fā)表的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)成果、學(xué)習(xí)成績(jī)表、學(xué)期鑒定表復(fù)印件(加蓋公章)，作為素質(zhì)測(cè)評(píng)的重要依據(jù)。
4.考察(6月中旬)。根據(jù)面試和素質(zhì)測(cè)評(píng)情況差額確定考察人選，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力水平及其他綜合素質(zhì)，包括對(duì)學(xué)校專(zhuān)業(yè)、發(fā)表論文、綜合協(xié)調(diào)等方面的比較，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5.確定人選(6月中下旬)。按照德才俱佳、專(zhuān)業(yè)拔尖的原則，根據(jù)面試和素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察情況等確定擬引進(jìn)對(duì)象。
6.體檢公示(6月下旬)。由郴州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，組織擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格的對(duì)象在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
7.聘用(7月上旬)。公示合格的，經(jīng)中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，中共郴州市委編辦下達(dá)用編計(jì)劃，郴州市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
1.本次人才引進(jìn)人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消引進(jìn)資格。
2.本次人才引進(jìn)工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)和郴州紅星網(wǎng)(http://www.czredstar.gov.cn)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確認(rèn)本人所留通訊方式保持暢通。
3.本公告未盡事宜，由中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和郴州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0735-2871250、2871398。
附：
郴州市2014年引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高學(xué)歷人才職位表.rar
郴州市2014年引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高學(xué)歷人才報(bào)名表.rar
中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
郴州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月14日