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2013年中國(guó)石榴研究院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-7-8 10:11:57 點(diǎn)擊:

 根據(jù)工作需要,按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號(hào))的有關(guān)規(guī)定,中國(guó)石榴研究院(為山東省棗莊市嶧城區(qū)人民政府直屬的全額事業(yè)單位)面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5人,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位專業(yè)、資格條件、人數(shù)

    (一)招聘崗位專業(yè)、人數(shù)

    果樹學(xué)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷2人;

    園藝專業(yè)(果樹方向)、林學(xué)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)林方向),本科及以上學(xué)歷3人。

    (二)資格條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

    2、具有扎實(shí)的專業(yè)理論功底,熱愛事業(yè),學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),能夠勝任北方果樹科研、技術(shù)推廣等工作;

    3、具有相關(guān)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)文憑;因工作性質(zhì)有地域性,畢業(yè)院校應(yīng)為長(zhǎng)江以北的相關(guān)院校;

    4、屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

    5、年齡應(yīng)在30周歲(1983年7月5日以后出生;應(yīng)屆畢業(yè)生不限)以下;

    6、身體健康,符合相關(guān)聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    7、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開招聘中有作弊行為的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不能應(yīng)聘。

    二、招聘程序、辦法

    (一)報(bào)名

    本次考試報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間: 2013年7月24日09:00至7月30日17:00。

    查詢時(shí)間: 2013年7月25日09:00至7月31日17:00。

    報(bào)名網(wǎng)址: www.ycq.gov.cn(嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站)www.ycqrsj.gov.cn   (嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

    網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

    1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員可在2013年7月24日至7月30日登錄相關(guān)網(wǎng)站,提交報(bào)名申請(qǐng),填寫《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》,報(bào)名人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。報(bào)名人員必須使用第二代身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消本次報(bào)名資格,且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

    2、查詢資格審查結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員請(qǐng)于2013年7月25日至7月31日登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

    3、查詢報(bào)名序號(hào)。通過(guò)資格審查的人員,請(qǐng)于2013年  7月31日后登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字,請(qǐng)務(wù)必牢記。

    4、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,要于7月25日09:00至7月31日17:00,登錄相關(guān)網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。按照棗莊市物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)40元。

    5、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,并通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

    6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)名人員請(qǐng)于2013年8月5日至8月6日,登錄相關(guān)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,同時(shí)下載打印《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用)。

    (二)考試

    1、筆試。

    筆試時(shí)間:2013年8月11日09:00——11:00

    筆試主要考查職位所需的基本素質(zhì)和基本能力。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試形式為閉卷,滿分為100分。筆試內(nèi)容為果樹學(xué)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

    2、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到該比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試的報(bào)名人員,在面試人員名單確定之后,需在2013年8月21日09:00——17:00到棗莊市嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及2寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿原件及一份復(fù)印件,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報(bào)名人員未按要求提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    (1)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

    (2)面試按百分制打分并計(jì)算平均分(分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分)。

    (3)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等以相關(guān)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

    (4)參加面試人員需繳納面試費(fèi)70元。

     3、考試總成績(jī)的計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按總成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃錄取。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢考核人員,再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。

    (三)體檢、考核

    體檢、考核由山東省棗莊市嶧城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。按照總成績(jī),根據(jù)報(bào)名崗位,由高分到低分按照招聘人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。對(duì)參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī),不得低于進(jìn)入考核體檢范圍其他人員的最低考試總成績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。按照招聘條件范圍,對(duì)入圍人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。體檢或考核不合格者取消錄取資格。因自愿放棄考核、體檢資格;考核、體檢不合格;考核、體檢合格后又自愿放棄的;所空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (四)公示、聘用

    為增強(qiáng)工作的透明度,確保每個(gè)考生機(jī)會(huì)平等、過(guò)程平等,加大監(jiān)督力度,對(duì)以下環(huán)節(jié)進(jìn)行公示:一是對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示;二是對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行公示;三是對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期各7天。對(duì)體檢、考核合格,公示無(wú)異議的人員,由中國(guó)石榴研究院提出聘用意見,報(bào)山東省棗莊市嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。符合聘用條件的,由山東省棗莊市嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期;試用期滿,經(jīng)考核合格,按規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)工資待遇,須在中國(guó)石榴研究院服務(wù)5年以上;考核不合格者,取消聘用資格。

    三、 紀(jì)律與監(jiān)督

    整個(gè)招聘工作,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    咨詢電話:0632—7777016

                              棗莊市嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                二〇一三年七月五日

 

附件:2013年中國(guó)石榴研究院招聘計(jì)劃表

序號(hào)

招聘專業(yè)

學(xué)歷

招聘人數(shù)

備注

1

果樹學(xué)專業(yè)

碩士及以上學(xué)歷

2

 

2

園藝專業(yè)(果樹方向)

林學(xué)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)林方向)

本科及以上學(xué)歷

3

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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