一、 招聘崗位和人數
市應急辦應急平臺技術管理崗(專業(yè)技術雇員)，1名。
二、 招聘條件
1、學歷、專業(yè)及年齡
要求碩士研究生及以上學歷或高級專業(yè)技術資格，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè);年齡40周歲以下(計算到1974年5月5日后出生)。
2、身體健康。。
3、其它條件
(1)愿意履行政府雇用人員義務;
(2)保密意識強，樂于奉獻、吃苦耐勞;為人誠實、勤奮，有責任心;
三、 雇用方式
雇用后，簽訂勞動合同，合同期限一年，其中試用期2個月;試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。
四、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發(fā)布。
(一)報名時間：截止到2014年6月10日。
(二)報名要求：應聘者須填寫《專業(yè)技術雇員報名表》(貼上照片)，并連同職稱證明、學歷證、學位證、身份證、戶口本、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件以郵政信件或郵政快遞EMS(其他方式恕不保證收到)的方式郵寄至市府辦，地址：嶺南大道北12號市府大院17號樓，聯(lián)系人：李珍，聯(lián)系電話：83035272。
(三)資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。
五、考試
(一)筆試：筆試內容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。
(二)面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分。
(三)總成績計算方式及合格線：筆試和面試成績按 5：5比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
六、體檢和考核
對考試合格的應聘者依總成績高低順序，按招聘人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素質和身體素質。
七、批準雇用
擬招聘人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《印發(fā)佛山市市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)和《勞動合同法》規(guī)定，由佛山市市府辦公室與確定的雇用人員簽訂勞動合同，并辦理相關手續(xù)。
八、雇用待遇
雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號文執(zhí)行：首次雇用時，普通專業(yè)技術雇用人員執(zhí)行工資一級一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā)，其他福利待遇按市直機關單位雇用人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。