云浮市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是云浮市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益三類和經(jīng)費(fèi)自理的正科級(jí)事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公開招聘1名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘崗位
詳見《云浮市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2014年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘范圍和對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員,并具備崗位要求的相關(guān)條件。國有單位正式員工須征得所在工作單位同意并出具書面證明方可應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和道德修養(yǎng)。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(四)年齡為18至35周歲(1978年5月19日至1996年5月19日期間出生)。
(五)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.gdyf.lss.gov.cn/、云浮人才網(wǎng):http://www.yfrc.gov.cn/,下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫個(gè)人信息,并將報(bào)名材料,包括報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證等,通過電子郵件發(fā)至云浮市人力資源和社會(huì)保障局人事科郵箱(Email:rsk8821906@163.com ,聯(lián)系電話:0766—8821906)。
2.報(bào)名時(shí)間:2014年5月19日至2014年5月21日。
3.報(bào)名人員的個(gè)人信息及條件將進(jìn)行初步資格審查。通過資格初審的將會(huì)另行通知,須在指定的時(shí)間帶備1寸彩照2張,到云浮市人力資源和社會(huì)保障局人事科(云浮市星巖三路30號(hào)6樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試采用面試方式進(jìn)行,為實(shí)操能力測(cè)試?荚噧(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?荚嚦煽(jī)實(shí)行百分制。
1.考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考試結(jié)束后,10個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云浮人才網(wǎng)公布考試人員的成績(jī),并確定體檢的人選。
3.考試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。
六、體檢
按擬聘人數(shù)和考生成績(jī)從高分到低分的順序,從成績(jī)合格的考生中等額確定體檢人選。體檢不合格的,可按成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
七、考核
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核?己烁鶕(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行,因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的,可按成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
八、公示與聘用
考核合格的,確定為擬聘人選。擬聘人員名單在云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云浮人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,按照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
附件:1.云浮市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2014年公開招聘崗位一覽表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
云浮市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月4日