根據(jù)工作需要,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘單位、崗位和人數(shù)
招聘單位 |
崗位名稱(chēng) |
招聘 人數(shù) |
崗 位 要 求 |
備注 | |||
年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他 | ||||
云南省道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 (01) |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 |
會(huì)計(jì)審計(jì)類(lèi) |
須具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)以上資格。具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)的,年齡可放寬至35歲 |
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云南省財(cái)政廳干部教育中心 |
管理崗位一 (02) |
1 |
35周歲以下 |
研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位 |
財(cái)政稅務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理類(lèi) |
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管理崗位二 (03) |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 |
金融類(lèi) |
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云南省財(cái)政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心 |
管理崗位一 (04) |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理類(lèi) |
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管理崗位二 (05) |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 |
會(huì)計(jì)審計(jì)類(lèi) |
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注:1.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制(含2012年、2013年就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生),其他社會(huì)報(bào)考人員年齡要求在30周歲以下的須1983年3月31日后出生,年齡35周歲以下的須1978年3月31日后出生。
2.專(zhuān)業(yè)類(lèi)別所指專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《招聘專(zhuān)業(yè)明細(xì)》(附件1),招聘專(zhuān)業(yè)僅限附件中所列專(zhuān)業(yè)。
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員于2014年4月30日至5月3日登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。咨詢(xún)電話:0871-63648723。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
(1)登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)——繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
(2)應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。
2.繳費(fèi)
應(yīng)聘人員可于2014年5月6日至5月7日登陸云南人才網(wǎng)查詢(xún)資格審核結(jié)果,通過(guò)審核后須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元,用于考務(wù)工作。
3.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2014年5月14日至5月15日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)及出題范圍,采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3比例即組織筆試,通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日內(nèi)在省財(cái)政廳網(wǎng)站(www.ynf.gov.cn)通知公告欄公布。
(三)資格復(fù)審
面試前,由省財(cái)政廳組織根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ),達(dá)到規(guī)定比例。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供的材料:
1.身份證原件和復(fù)印件;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,2014年畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;2014年畢業(yè)生公示前不能提供當(dāng)年取得的畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消其聘用資格。
3.筆試準(zhǔn)考證;
4.崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件;
5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位工作的人員,必須提交現(xiàn)單位的人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。(樣式詳見(jiàn)附件2)
(四)面試。
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力,面試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參加面試考生的總成績(jī)(計(jì)算總成績(jī)前,筆試成績(jī)和面試成績(jī)都將按百分制進(jìn)行折算),即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留兩位小數(shù)),總成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(五)考核。
根據(jù)參加面試考生的總成績(jī),按照招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定考核對(duì)象,由省財(cái)政廳組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(六)體檢。
經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(七)聘用。
體檢合格的擬聘人員將在省財(cái)政廳網(wǎng)站(www.ynf.gov.cn)重要事項(xiàng)公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。聘用人員使用國(guó)家事業(yè)編制,納入省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位在職職工管理,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
六、紀(jì)律要求和監(jiān)督
(一)為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正,省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)委省監(jiān)察廳駐省財(cái)政廳紀(jì)檢組(監(jiān)察室)將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。工作人員如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
聯(lián)系電話:0871-63627505、63641549(省財(cái)政廳人事教育處)
監(jiān)督電話:0871-63645099(駐省財(cái)政廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室)
附件:附件1:招聘專(zhuān)業(yè)明細(xì).rar
附件2:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(樣式).rar
2014年4月21日