晉寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)二〇一四年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

晉寧縣地處滇池南岸，歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚。是滇文化發(fā)祥地，偉大航海家鄭和的故鄉(xiāng)。在現(xiàn)代新昆明建設(shè)的規(guī)劃中，晉寧縣被列為新昆明建設(shè)的南城區(qū)和西城區(qū)。晉寧，迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，正朝著文明、開(kāi)放、和諧的方向健康發(fā)展。

晉寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法局是縣政府行使城市管理工作的職能部門，晉寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)為晉寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法局管理的下屬全額撥款事業(yè)單位，副科級(jí)，核定編制為管理崗，編制數(shù)72人。主要工作職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)縣建城區(qū)的城市管理工作，依法行使城市管理行政處罰權(quán)；行使城鄉(xiāng)規(guī)劃管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對(duì)未經(jīng)規(guī)劃部門許可（或未經(jīng)規(guī)劃許可進(jìn)行建設(shè)）的違法建設(shè)行為的行政處罰權(quán)，依法強(qiáng)制拆除不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或者設(shè)施。（二）負(fù)責(zé)處理城市管理中的應(yīng)急突發(fā)事件，依法行使城市綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政上罰權(quán)；負(fù)責(zé)渣土運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)管工作，并依法行使行政處罰權(quán)。（三）承辦縣委、縣政府和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他事項(xiàng)。

我局始終堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹⑽ú攀桥e、唯賢是用”的用人宗旨，歡迎有志于獻(xiàn)身晉寧城市管理的朋友成為我們其中的一員，為晉寧縣城市管理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

招聘單位	招聘崗位	崗位代碼	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	其他招聘條件
晉寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)	管理崗	1401	2	�？萍捌湟陨�	不限	具有規(guī)劃、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、工程施工、工程造價(jià)、消防工程、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、園林、概預(yù)算助理工程師以上職稱
	管理崗	1402	1	本科及其以上	城市管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程、水利水電工程、土木工程、消防工程、園林、工程管理、工程造價(jià)、化學(xué)、測(cè)繪工程、建筑學(xué)
	管理崗	1403	1	�？萍捌湟陨�	工商管理

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下（即：1979年4月1日以后出生）。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日至5月9日（節(jié)假日除外）

上午： 9: 00——11:30 下午：13：30——17：00

3、報(bào)名地點(diǎn)：晉寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法局二樓會(huì)議室（晉寧縣昆陽(yáng)街道興陽(yáng)路210號(hào)）

4、聯(lián)系人：余女士、李先生    聯(lián)系電話：0871-67800629

（二）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

1.學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2014屆畢業(yè)生）復(fù)印件1份（交驗(yàn)原件）。

2. 證明本人工作技能的相關(guān)材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獎(jiǎng)狀等相關(guān)證書復(fù)印件1份（交驗(yàn)原件）；

3. 企業(yè)在職職工應(yīng)聘人員，須出具單位同意應(yīng)聘證明原件1份；

4. 居民身份證或其他有效身份證明復(fù)印件1份（交驗(yàn)原件）；

5. 本人小1寸近期免冠藍(lán)底證件照2張。

6. 2014年應(yīng)屆畢業(yè)生參加本次招聘報(bào)名時(shí)不能出具相關(guān)證書、材料的應(yīng)聘人員，須簽訂書面承諾書1份。

7．注意事項(xiàng)：

①報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。

②每個(gè)報(bào)考人員在本縣招聘范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查

由晉寧縣城管局2014年公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

時(shí)間：2014年6月12日至6月13日

上午9：00——12：00，下午13：00——17：00；

地點(diǎn)：晉寧縣城管局辦公室（晉寧縣昆陽(yáng)街道興陽(yáng)路210號(hào)）

聯(lián)系人：余女士、李先生  

2、考試方式、科目和范圍 

   筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

考試科目和范圍： 考試科目為事業(yè)單位招聘考試綜合知識(shí)、專業(yè)技術(shù)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

                   。

3、考試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

4、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位擬招聘數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、面試方式、內(nèi)容。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；

聯(lián)系人：余女士、李先生 聯(lián)系電話：0871-67800629

（三）參加面試時(shí)注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由晉寧縣城管局組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由晉寧縣城管局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

    1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由晉寧縣城管局2014年公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

      晉寧縣城管局：0871-67800589

    晉寧縣監(jiān)察局：0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67801858

  

附件：《晉寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》及《承 諾書》

晉寧縣城管局

二〇一四年四月十七日