河北司法警官職業(yè)學(xué)院2014公開招聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件精神,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我院2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
我院為?茖哟蔚钠胀ǜ叩葘W(xué)校,隸屬于河北省司法廳,主要職責(zé)是:實(shí)施?茖哟胃叩嚷殬I(yè)技術(shù)教育。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn),民主、公開、競爭、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2014年我院公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名辦法(網(wǎng)上報(bào)名)
報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)。
五、考試
(一)筆試
筆試組織工作委托省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.面試方式。面試采取試講或測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。教師崗位面試采取課堂教學(xué)形式試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;非教師崗位采取相關(guān)專業(yè)知識(shí)測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講與測試均實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講或測試成績。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,結(jié)構(gòu)化面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為結(jié)構(gòu)化面試成績。
試講或測試與結(jié)構(gòu)化面試成績成績當(dāng)天在河北司法警官職業(yè)學(xué)院宣傳欄張貼和政治部網(wǎng)頁發(fā)布(http://zzb.jjgxy.com.cn/)。
4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績合成(滿分100分)
總成績=筆試成績÷2×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×30%。總成績合格分?jǐn)?shù)線60分。
根據(jù)招聘崗位及人數(shù),從高分到低分,依次等額確定體檢和考核人員,考試總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先;面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,職業(yè)能力測驗(yàn)成績較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績,接照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北司法警官職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。
體檢合格的由學(xué)院政治部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬招聘人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn)、學(xué)院政治部網(wǎng)頁(http://zzb.jjgxy.com.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無異議的,辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)、河北司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://zzb.jjgxy.com.cn)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
2014年4月11日