河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院2014年擬面向社會公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院是河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬事業(yè)單位，座落在風(fēng)景秀麗的北戴河海濱東經(jīng)路198號，是省領(lǐng)導(dǎo)干部保健基地之一，也是全國唯一一所醫(yī)學(xué)氣功教育基地。2012年被國家中醫(yī)藥管理局確定為全國醫(yī)療氣功技術(shù)協(xié)作組牽頭單位、“十二五”中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科——“中醫(yī)氣功學(xué)”建設(shè)單位，目前已與18個(gè)國家和地區(qū)建立了醫(yī)學(xué)氣功交流與合作關(guān)系，每年都有200余名外賓前來接受醫(yī)學(xué)氣功培訓(xùn)和治療。
醫(yī)院主要職責(zé)是：開展具有中醫(yī)、醫(yī)療氣功特色及中西醫(yī)結(jié)合的綜合醫(yī)療臨床工作；承擔(dān)慢性病及老年病的康復(fù)醫(yī)學(xué)治療，中西醫(yī)結(jié)合治療疑難病臨床醫(yī)療工作；負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)氣功醫(yī)師培養(yǎng)及臨床教學(xué)任務(wù)，康復(fù)醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)氣功科研任務(wù)；負(fù)責(zé)暑期醫(yī)療救護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)保健治療任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；
4. 具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件。
2014年省醫(yī)療氣功醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6名，具體崗位條件詳見省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）《河北省2014年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》或省醫(yī)療氣功醫(yī)院網(wǎng)站（http://bdhlyy.com）《河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院2014年公開招聘工作人員崗位條件表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2．現(xiàn)役軍人；
3．報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。
報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
（二）開考比例。
招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例但達(dá)到崗位招聘人數(shù)的，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后列入開考崗位進(jìn)行招聘。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放。
由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
五、考試
（一）筆試。
筆試由省人力資源和社會保障廳組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
（二）面試。
1．面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2．面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)在省醫(yī)療氣功醫(yī)院，時(shí)間另行通知。
3．面試方式。面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天在省醫(yī)療氣功醫(yī)院公告欄內(nèi)張貼并在省醫(yī)療氣功醫(yī)院網(wǎng)站（http://bdhlyy.com）發(fā)布。
4．資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5．總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%，即總成績=筆試成績（職業(yè)能力測驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識）÷2×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由省醫(yī)療氣功醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、省醫(yī)療氣功醫(yī)院網(wǎng)站（http://bdhlyy.com）及醫(yī)院公告欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、省醫(yī)療氣功醫(yī)院網(wǎng)站（http://bdhlyy.com）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0335-4025619（省醫(yī)療氣功醫(yī)院人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0335-4025615（省醫(yī)療氣功醫(yī)院紀(jì)檢委）
河北省醫(yī)療氣功醫(yī)院
2014年4月11日