2014年婁底市康復(fù)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為切實(shí)搞好2014年婁底市康復(fù)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《中共婁底市委組織部 婁底市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見(試行)》(婁人社發(fā)〔2012〕61號)的規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂此方案。

　　一、招聘范圍：

　　凡符合招聘條件的高等院校的往屆及應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。考點(diǎn)設(shè)南華大學(xué)。

　　二、招聘人員計(jì)劃及崗位要求(見下表)

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律,無違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策及其它違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。

　　3、品行良好。

　　4、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　5、符合報(bào)考崗位所需具體的報(bào)考條件。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。

　　四、實(shí)施步聚

　　本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時間：2014年4月27日至28日8:00-17:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南華大學(xué)醫(yī)學(xué)院二樓會議室。

　　3、開考人數(shù)比例：招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3。如達(dá)不到開考比例，報(bào)請市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低。

　　4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份，如屬2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提交“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”及學(xué)校證明材料，2張1吋免冠半身彩色近照。不得委托他人代報(bào)。

　　資格審查先由婁底市康復(fù)醫(yī)院初審，再由婁底市民政局終審。

　　(二)筆試與面試

　　1、筆試：

　　報(bào)名后即進(jìn)行筆試，筆試成績當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公示。

　�、俟P試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識一科，內(nèi)容為對應(yīng)專業(yè)最新版本科教材，滿分100分。

　�、诠P試時間：2014年4月29日上午9:00-10:30。

　�、酃P試地點(diǎn)：南華大學(xué)醫(yī)學(xué)院

　　2、面試

　　筆試后次日即組織面試。面試人選按招聘計(jì)劃1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的崗位，須報(bào)請市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，方可參加面試，但面試成績低于60分(不含60分)的，不得列為體檢對象。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站公示。

　　1、面試形式：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、面試時間和地點(diǎn)：2014年4月30日上午8:30-12:00。(三)成績的合成

　　考生的綜合成績按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成。折算后的筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　(四)體檢

　　1、參加體檢的人選：在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)的確定：按照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》湘人發(fā)[2007](202號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、體檢費(fèi)用：按體檢項(xiàng)目確定，由受檢人自理。

　　4、體檢不合格的處理：如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象，遞補(bǔ)限定一次。

　　(五)考核

　　體檢合格人員作為綜合考核對象，如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象。每個崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過一次�？己说闹攸c(diǎn)為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，考核時并對擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的為不合格對象。同時，有下列情形之一者概為不合格對象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除的;④違反計(jì)劃生育的;⑤在公開招聘中有弄虛作假行為的;⑥因違法違紀(jì)正在被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的。

　　(六)公示

　　筆試、面試、體檢、考核結(jié)束后，由市民政局會同市康復(fù)醫(yī)院按考核對象確定擬聘人員。經(jīng)集體研究后，將擬聘人員名單提交人社部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單須在婁底市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)審批聘用

　　擬聘人員公示期滿無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟�辦理相關(guān)手續(xù)(2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在辦理手續(xù)時需提交畢業(yè)證、學(xué)位證，沒有畢業(yè)證和學(xué)位證的取消聘用資格)，并按規(guī)定實(shí)行試用期，帶編參加了工作并取得醫(yī)師資格證的試用期為三個月，其他人員試用期為一年，試用期滿合格的，由市康復(fù)醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同書，不合格者取消其聘用資格。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。要加強(qiáng)保密觀念，建立健全招聘工作的責(zé)任追究制度，確�？荚�、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的公平公正。要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督管理，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。

　　(二)要加大對招聘工作中違紀(jì)行為的查處力度。對不按所需崗位要求、規(guī)定資格條件以及規(guī)定程序進(jìn)行招聘的，對相關(guān)人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、三年內(nèi)不準(zhǔn)參與婁底市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開招考、解除聘用合同并予以清退的處理或按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

　　(三)本方案未明確的事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián) 系 人：戴科長

　　聯(lián)系電話：0738-8520935 0738-6692696

　　婁底市民政局

　　2014年4月3日