上海市健康教育所工作人員公開招聘公告

上海市健康教育所是上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬的政府公益性事業(yè)單位。主要承擔(dān)全市衛(wèi)生防病、健康教育的職責(zé)，是集綜合管理、干預(yù)組織與實(shí)施、教育培訓(xùn)、評估科研于一體的，從事公共衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防和危險(xiǎn)因素控制以及健康促進(jìn)應(yīng)用性研究的市級預(yù)防保健專業(yè)機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘如下專業(yè)技術(shù)崗位：

一、招聘崗位及職數(shù)

健康教育組織指導(dǎo)崗位，職數(shù)2名；社區(qū)衛(wèi)生管理崗位，職數(shù)2名；信息管理崗位，職數(shù)1名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、健康教育組織指導(dǎo)崗位

崗位職位說明：根據(jù)健康教育與健康促進(jìn)項(xiàng)目、活動和課題要求，制訂計(jì)劃、組織實(shí)施并做好各階段的評估、總結(jié)等工作；做好健康需求調(diào)研和評價(jià)，有針對性的制訂健康教育和健康促進(jìn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；參與健康教育與健康促進(jìn)領(lǐng)域的理論、方法與策略研究，總結(jié)、推廣健康教育與健康促進(jìn)的典型經(jīng)驗(yàn)與適宜技術(shù)。

招聘對象與條件：公共衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2、社區(qū)衛(wèi)生管理崗位

招聘職位說明：指導(dǎo)區(qū)縣社區(qū)衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理事務(wù)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作，開展市內(nèi)外工作交流；制訂本市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和合作醫(yī)療相關(guān)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，開展日常考核與評價(jià)；定期進(jìn)行信息匯總，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，編制簡訊、簡報(bào)；負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生與新農(nóng)合報(bào)表統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測與分析工作。

招聘對象與條件：公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、信息管理崗位

招聘職位說明：負(fù)責(zé)調(diào)研、收集各部門信息化需求，做好信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；起草數(shù)字化健康教育的中長期發(fā)展規(guī)劃和方案，參與數(shù)字化健康教育相關(guān)技術(shù)的開發(fā)、推廣及應(yīng)用；負(fù)責(zé)結(jié)合時(shí)事和健康教育熱點(diǎn)，做好健教所、12320門戶網(wǎng)站主題、內(nèi)容的策劃和更新。

招聘對象與條件：信息管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請將個人簡歷（粘貼本人近期免冠1寸正面證件照）、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件材料郵寄至：上海市靜安區(qū)膠州路358弄6號樓B座403室，上海市健康教育所人事科收，郵編：200040，請?jiān)趤硇庞疑辖亲⒚鹘〗趟鶓?yīng)聘字樣。招聘時(shí)間：即日起至2014年4月20日。

2、資格審查

上海市健康教育所根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準(zhǔn)考通知。

3、筆試

由上海市健康教育所根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

4、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。

5、身體檢查

按照筆試，面試成績按4：6比例，計(jì)算出總成績，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定已聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，自行到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6、考察

由上海市健康教育所組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和“衛(wèi)生人才網(wǎng)”和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電話：52288500

郵箱：jkjy331@163.com

上海市健康教育所

2014.2.7