為加強(qiáng)我校學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)，保障隊(duì)伍旺盛的生命力，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作的需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，對(duì)2014年學(xué)生工作(含輔導(dǎo)員)崗位補(bǔ)充人員實(shí)行公開招聘，具體招聘方案如下。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校成立2014年學(xué)生工作(含輔導(dǎo)員)崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生處，具體負(fù)責(zé)有關(guān)招聘事宜。

　　二、招聘時(shí)間

　　3月25日-4月10日。

　　三、崗位計(jì)劃

　　管理崗(學(xué)生處)一名;輔導(dǎo)員崗位四名。具體詳見學(xué)校招聘啟事。

　　四、招聘基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，申報(bào)輔導(dǎo)員崗位的必須為中共黨員;

　　2.碩士或碩士以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.原則上在校期間擔(dān)任過兩年以上主要學(xué)生干部，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、管理能力和執(zhí)行能力;

　　4.熱愛學(xué)生工作，關(guān)愛學(xué)生，富有責(zé)任心;

　　5.身心健康，性格開朗，善于與人溝通、合作;

　　6.年齡原則上不超過30周歲;

　　7.委培生、定向生和已簽約的畢業(yè)生不得申報(bào)。

　　五、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘通知：3月25日

　　在人事處、學(xué)生處網(wǎng)站上發(fā)布招聘通知，向全社會(huì)公開招聘。

　　2.資格審查：3月26日-3月31日

　　各設(shè)崗單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查篩選，各單位依據(jù)審查結(jié)果確定候選人，候選人比例嚴(yán)格控制在1:10。

　　3.候選人通知：4月1日

　　各設(shè)崗單位通知確定候選人參加學(xué)生口初試。

　　4.學(xué)生工作系統(tǒng)考核：4月3日-4月4日

　　(1)心理素質(zhì)測(cè)試(3日)：組織各設(shè)崗單位提交的候選人進(jìn)行統(tǒng)一的心理素質(zhì)測(cè)試，對(duì)其心理狀況進(jìn)行評(píng)估(對(duì)心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)果實(shí)行一票否決制)，時(shí)間15分鐘。

　　(2)筆試(3日)：學(xué)校組織各設(shè)崗單位提交的候選人進(jìn)行統(tǒng)一的綜合能力測(cè)試，時(shí)間180分鐘;

　　(3)結(jié)構(gòu)化面試(4日)：筆試和心理測(cè)試均合格者(按照1：5的比例劃取合格線，3日晚20點(diǎn)前通知完畢)參加結(jié)構(gòu)化面試，每名候選人20分鐘。

　　5.學(xué)校復(fù)試：

　　學(xué)校根據(jù)初試情況，按照招聘崗位數(shù)與參加復(fù)試人員比例不低于1:3的原則(當(dāng)申請(qǐng)應(yīng)聘人員數(shù)少于崗位數(shù)3倍時(shí)，全部參加復(fù)試)，確定參加復(fù)試的人員名單。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一復(fù)試，對(duì)參加復(fù)試人員進(jìn)行綜合評(píng)定，擇優(yōu)確定錄用人員。

　　6.公布招聘結(jié)果：

　　學(xué)校在人事處、學(xué)生處網(wǎng)站對(duì)最終招聘結(jié)果進(jìn)行公示。

　　北京林業(yè)大學(xué)學(xué)生處

　　2014年3月24日

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