上�？萍即髮W致力于建設成為一所小規(guī)模、高水平、國際化的創(chuàng)新型大學。2014年9月，學校將招收首屆200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本線以上）。
根據(jù)建設與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員：
一、招聘崗位及職數(shù)：
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崗位 |
職數(shù) |
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公共服務處主管 |
1 |
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科技發(fā)展處高級主管 |
1 |
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物質科學與技術學院普通化學實驗課教師 |
2 |
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生命科學與技術學院主管 |
1 |
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iHuman研究所知識產權管理和對外合作開發(fā)主管 |
1 |
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iHuman研究所財務主管 |
1 |
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學院及研究所研究人員 |
若干 |
二、招聘職位職責與招聘條件
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主要職責：
1）協(xié)助部門領導組織制定校園物業(yè)管理方案，負責項目前期介入等事宜。
2）制定校園物業(yè)管理目標并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，保障校園管理、教學、科研等各項工作正常進行。
3）建立健全相關校園物業(yè)管理服務的各項規(guī)章制度，使之合理化、精簡化、效率化。
4）保持與學校園區(qū)屬地內各有關單位的聯(lián)系，保障校園的治安安全。
5）嚴格執(zhí)行各項財務制度，負責控制相關物業(yè)管理的各項支出。
6）按時、按質、按量完成領導交辦的其它臨時性工作。
招聘條件：
1）有獨立工作能力和較好的表達能力，具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致并具備一定的外聯(lián)與公關能力；
2）工作敬業(yè)、主動性強，性格開朗，自律性強，有強烈的集體認同感和團隊合作精神，能夠熟練使用常用辦公軟件；
3）40歲以下，中共黨員，大學本科及以上學歷；
4）具有注冊物業(yè)管理師資格，3年以上物業(yè)管理行業(yè)項目管理崗位從業(yè)工作經驗；有獨立管理二十萬平米以上大型物業(yè)項目經驗優(yōu)先考慮。
（二）科技發(fā)展處高級主管
主要職責：
1）知識產權和科研產出物的管理；
2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；
3）負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，理工科，有一定的知識產權管理經驗，具有生物相關專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；
3）熟悉專利法、合同法等相關法律知識；
4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
（三）物質科學與技術學院普通物理實驗課教師
主要職責：
1）負責物理實驗課的教學，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài)；
2）指導實驗助教，整理實驗資料（中英文）；
3）負責物理實驗相關儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作；
4）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。
招聘條件：
1）善于交流溝通，具有物理相關專業(yè)博士研究生學歷，有教學經歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；
2）具有兩年或以上的物理實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法；
3）熟悉物理實驗室安全規(guī)范；
4）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。
�。ㄋ模┥茖W與技術學院主管
主要職責：
1）配合學校開展本科生招生相關工作，如高中生夏令營、科技競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等；
2）負責學院本科生教務工作，熟悉學院本科生專業(yè)課程內容，能夠對學生的本科階段培養(yǎng)提供指導幫助；
3）負責學院本科生學生工作，包括學生的日常教育、日常事務辦理、組織學生開展社團活動；
4）完成領導交辦的其他工作，協(xié)助完成學院其他日常事務。
招聘條件：
1）熱愛學生工作，在招生工作中嚴格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責任感；
2）有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神；
3）勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
4）有招生相關工作經歷者優(yōu)先；
5）本科及以上學歷，英語水平良好，35周歲以下。
（五）iHuman研究所知識產權管理和對外合作開發(fā)主管
上�？萍即髮WiHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內，由上�？萍即髮W和中國科學院上海分院所屬的幾個相關研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎得主在內的國際知名學者按照國際頂級研究所標準建設而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關的G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）及其它人體細胞信號轉導研究領域，通過與國際知名學術研究機構和大型藥物研發(fā)企業(yè)結成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展產學研一體化的高水平研究。
細胞表面受體，如GPCRs及其相關的細胞內蛋白，負責人體內細胞與細胞間的溝通以及細胞和其微環(huán)境的交流，進而廣泛參與多種生理活動，因此這些細胞信號受體成為微調生理反應和對抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標。
主要職責：
1）負責研究所知識產權和科研產出物的總體管理，包括專利申請材料的審核并提出意見或建議，負責專利申報、受理、授權、維持和資助等的協(xié)調管理。論文、專利、專著等其它科技產出物的統(tǒng)計及檔案管理等。負責研究所各類科研合作協(xié)議、科研合同的初步審核。
2）協(xié)助學校國際合作處完成研究所因公出訪人員的日常派遣工作；負責外賓來訪的日常工作；研究所重大外事活動的協(xié)調安排；國際合作相關項目的組織申報、過程管理和總結驗收工作；負責國際交流與合作的總結統(tǒng)計；協(xié)助所國際會議的組織安排；國際合作協(xié)議的初審等。
招聘條件：
1）具有生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學、法學或相關專業(yè)碩士或博士學位，重點高校或研究所優(yōu)先；
2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優(yōu)先；
4）有公司、科研院所或大學從事知識產權管理工作經驗者優(yōu)先；
5）35歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
�。﹊Human研究所財務主管
招聘條件：
1）熟悉國內和國際銀行業(yè)務、具備獨立工作能力；
2）會計上崗證、碩士以上學歷（財經相關專業(yè)）；
3）熟練掌握財務軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；
4） 財務相關工作經歷（具有外企工作經歷者優(yōu)先）；
5）工作認真負責、細致，原則性和責任心強，具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務意識強。
（七）學院及研究所研究人員
主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
二、招聘辦法
1、報名
請應聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2014年4月7日，招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請登陸學校網站www.shanghaitech.edu.cn。
上�？萍即髮W
二〇一四年三月二十日
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