根據(jù)中共新疆維吾爾自治區(qū)紀律檢查委員會、中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)和自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于下達克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政社會保障服務(wù)機構(gòu)事業(yè)單位招聘人員計劃的通知》(新人社函〔2013〕691號)文件精神，在克州機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政社會保障服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘49名工作人員，其中：阿圖什市招聘13名，阿克陶縣招聘19名，烏恰縣招聘11名，阿合奇縣招聘6名(詳見附件《2014年克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政社會保障服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員崗位表》)。
此次招聘由克州紀檢委、克州人力資源和社會保障局、克州民政局聯(lián)合實施招聘工作。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、全日制普通高校應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、符合崗位所需的專業(yè)條件、學(xué)歷條件及崗位需求的其它條件;
6、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、受刑事處罰尚未解除的;
2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
3、已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;4、已在國有企業(yè)單位的在冊正式工作人員，單位不同
意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系的);
5、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員(含參加5%人才儲備編制、特崗教師等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員);
6、自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;
7、近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
(一)發(fā)布公告
招聘工作將在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
1、克州黨建網(wǎng)站(http://kzls.xjkunlun.cn)
2、克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn)
3、克州就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)(http://www.kzjy.gov.cn)
公告發(fā)布時間：2014年3月19日至3月25日
(二)報名與資格審查
1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間：2014年3月20日至3月28日(雙休日不休息)，每日上午10:00—14:00(北京時間)，下午16:00—19:30(北京時間)。
3、報名地點：克州人力資源和社會保障局人力資源市場。
4、報名需帶材料：
(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
(2)近期1寸藍底免冠正面彩色照片3張。
(3)我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政社會保障服務(wù)中心已臨時聘用或?qū)嵙暤墓ぷ魅藛T須提供相關(guān)書面證明。
(4)報考人員從發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站下載報名表，填報崗位時只能報考招聘崗位中的一個崗位。
(5)報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人每科40元。
(6)報考人員于2014年4月1日持身份證原件到克州人力資源和社會保障局人力資源市場領(lǐng)取準考證。
(三)筆試
1、筆試科目
筆試科目1門，為《公共基礎(chǔ)知識》�？荚嚂r間90分鐘，滿分為100分。
2、筆試使用國家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制。
3、筆試時間為2014年4月2日，筆試地點、時間等相關(guān)事宜詳見準考證。筆試時，考生須攜帶本人身份證原件和準考證原件按時參加筆試。
4、加分：
(1)目前已在克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政社會保障中心臨時聘用或?qū)嵙暪ぷ鳚M一年以上的人員在筆試成績上加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(4)符合上述多項加分條件者，不累計加分;符合加分條件的報考人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)證明材料。
5、筆試成績于2014年4月4---4月7日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站進行公示。
(四)面試
1、面試按照筆試成績由高分到低分確定：按招聘崗位及人數(shù)1：2的比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
2、 2014年4月9日進入面試的考生持身份證原件、準考證原件到克州人力資源和社會保障局人力資源市場進行面試確認，并繳納面試費40元。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
3、面試時間為2013年4月10日——4月11日。
4、面試滿分為100分。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，測試考生綜合能力，面試合格分數(shù)線為60分，如有放棄，根據(jù)招聘崗位的筆試成績從由高到低依次遞補。
5、面試前，考生須提供畢業(yè)證原件、身份證原件、準考證，面試結(jié)束后退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
6、面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績、按照1：1的比例確定并公布進入體檢人員名單與體檢注意事項。
7、總成績計算方法：
總成績 = 筆試成績×40%+面試成績×60%
(五)體檢
1、體檢時間定為 2014年4月12日。體檢按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
2、體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。
3、體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由州人力資源和社會保障局指定到二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
4、因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，按該崗位總成績排名依次等額遞補確定體檢人員，重新組織遞補人員體檢。
5、體檢費用由考生自行承擔。
6、體檢結(jié)果于2014年4月14日—4月17日在公告發(fā)布的相關(guān)網(wǎng)站進行公示。
(六)考察
考察時間為2014年4月18日—2014年4月25日。
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，由用人單位組成2人以上的考察組對報考人員的政治素質(zhì)(包括擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂及親屬有無參與暴力恐怖組織活動等方面)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況進行全面了解，考察結(jié)束后，考察合格人員由招聘單位黨委(黨組)集體研究確定擬聘人員，考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，按照該崗位總成績排名依次等額遞補確定體檢、考察人員。
考察結(jié)果與擬聘人員公示于2014年4月28-5月1日在公告發(fā)布的相關(guān)網(wǎng)站進行公示。
(七)聘用
擬聘人員于2014年5月5日全天攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件、準考證等相關(guān)證件到克州人力資源和社會保障局人力資源市場報到，領(lǐng)取聘用通知單，逾期不愈辦理。擬聘用人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。
招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同，凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。
四、監(jiān)督及其他要求
1、克州紀檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。克州人力資源社會保障局、克州民政局要自覺接受紀檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，實行公務(wù)回避。違反回避政策，應(yīng)視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反回避政策的已聘用人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
5、報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄上述相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
五、其他事項
本《簡章》由克州人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0908—4235556(克州人力資源和社會保障局人力資源市場)
舉報電話：0908—4222009(克州監(jiān)察局)
附件：1、《2014年克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政社會保障服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員崗位表》.rar
克州人力資源和社會保障局 克州民政局
2014年3月19日
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