根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，經(jīng)遵義縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考核招聘一批高學歷(高職稱)專業(yè)技術人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、公開考核招聘數(shù)量
此次計劃公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員22名，具體招聘條件及要求等內(nèi)容見附件職位表。
二、考核招聘的對象和條件
(一)對象
碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生或取得副高級及以上職稱的人員。
(二)條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正。
3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.年齡要求：18周歲至40周歲(1973年3月29日至1996年3月28日出生)，副高級及以上職稱人員年齡放寬到45周歲(1968年3月29日以后出生)。
6.有下列情形之一者不能參加此次考核招聘：
(1)本縣機關事業(yè)單位在職在編人員;
(2)在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(4)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
(6)違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;
(7)在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
(8)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(9)應屆畢業(yè)生在2014年7月31日前不提供學歷證書及職位要求的資格證書的;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、招聘方式
采用公開考核方式進行。
四、招聘程序
(一)組織招聘
1.報名時間及資格審查
應聘人員可于 3月28日前下載《遵義縣公開考核招聘高學歷(高職稱)人員報名表》(見附件)并填寫完善后(信息及聯(lián)系電話等一定要準確)于2014年3月28日在貴州省人才博覽會現(xiàn)場進行報名，也可于3月30日至4月1上午9：00-12：00、下午2：30-5：30在遵義縣人力資源和社會保障局四樓錄用調(diào)配科報名�？忌鷪竺院髴S時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。
現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、學位證(2014年應屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書和學位證的，持學校畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表原件和復印件)、身份證、資質(zhì)證書，有單位者還需提供單位和主管部門同意報考的證明原件和復印件，填寫《報名表》，交近期免冠彩色照片3張。報名結(jié)束后由遵義縣公開考核招聘工作人員領導小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入公開考核程序。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
2.公開考核
考核由遵義縣公開考核招聘工作人員領導小組組織，考核采取現(xiàn)場答辯或?qū)I(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。測評內(nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、對崗位工作的設想、邏輯思維及組織分析能力等。公開考核總分為100分。
考核時間及地點：另行通知
(二)體檢
體檢按考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象，并于考核后3個工作日內(nèi)在遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。體檢由遵義縣公開考核招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，不再遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(三)公示
遵義縣公開考核招聘工作人員領導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。公示結(jié)果不合格的，空缺職位不予遞補。
(四)聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，
聘用人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者，視為自動棄權，空缺職位不再遞補。
五、招聘紀律
(一)應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消應聘資格。
(二)在招聘工作期間，遵義縣公開考核招聘工作人員工作領導小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。
(三)招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級業(yè)務指導部門和社會各界的監(jiān)督。
六、本簡章由遵義縣公開考核招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由遵義縣公開考核招聘工作人員領導小組研究決定。
咨詢電話：0852—7222381 (遵義縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0852-7222175 (遵義縣紀委信訪室)
遵義縣公開考核招聘工作人員領導小組
2014年3月18日
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