2014年江蘇省南京財經(jīng)大學(xué)招聘工作人員公告

時間：2014-3-18 20:03:50 點擊：【大 中 小】

2014年南京財經(jīng)大學(xué)招聘工作人員公告

　　為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，南京財經(jīng)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.njue.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè);

　　(三)品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件(見附件1);

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)應(yīng)聘人員年齡要求30周歲及以下(1984年3月15日(含)后出生);2014年普通高等學(xué)校或科研院所應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制。

　　(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間及方式

　　1、報名時間：2014年3月17日至2014年3月31日

　　2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

　　登錄南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址 http://rsc.njue.edu.cn/)招聘系統(tǒng)在線登記報名信息。

　　(二)報名注意事項

　　1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料：

　　(1)《南京財經(jīng)大學(xué)公開招聘人員報名表》(見附件2);

　　(2)提供本科和碩士學(xué)歷學(xué)位等證書、英語等級證書、計算機等級證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件;

　　網(wǎng)絡(luò)報名時，只需提交《南京財經(jīng)大學(xué)公開招聘人員報名表》。

　　2、本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查的考生，繳費和準考證領(lǐng)取時間詳見南京財經(jīng)大學(xué)招聘系統(tǒng)通知公告欄。

　　3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

　　4、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報其他符合條件的崗位。

　　5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考核及組織

　　1、考核方式

　　考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在學(xué)校招聘系統(tǒng)通知公告欄公布，應(yīng)聘人員憑身份證號查詢。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。

　　(2)面試。面試按照南京財經(jīng)大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

　　(3)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2、考核安排

　　(1)考核的時間和地點在南京財經(jīng)大學(xué)招聘系統(tǒng)通知公告欄公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　(2)面試之前，參加面試人員提交報名注意事項中第(1)項材料原件(照片直接貼于報名表上)、第(2)項材料原件和復(fù)印件，由人事處對考生的資格條件進行復(fù)審，復(fù)審后證件原件退回，復(fù)印件留存。

　　(3)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　　(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　(四)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-84028609,025-84028619

　　聯(lián)系人：丁老師，唐老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京財經(jīng)大學(xué)紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-84028628

　　聯(lián)系人：王老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn