根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)>的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)>的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)事業(yè)單位及其主管部門(mén)決定，2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘省直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
納入本次公開(kāi)招聘的省直26個(gè)主管部門(mén)（單位）所屬121家事業(yè)單位共招聘工作人員537名，其中職員崗位59名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位478名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《附件1：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)公告）》。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月25日—1995年6月25日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2013年6月25日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的普通高校2013年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其它條件，具體要求詳見(jiàn)附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2．被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3．在讀的非2013年畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2013年7月8日8：30—7月12日11：30。
考生（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）,在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘及其他考試報(bào)名”，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位�？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
其中，報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的考生，請(qǐng)持《附件2：2013年吉林省公安廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》（可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)）、身份證、畢業(yè)證（2013年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證件證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年7月8日8：30—16：00和7月9日8：30—11：30；報(bào)名地點(diǎn)：吉林警察學(xué)院門(mén)衛(wèi)接待室（長(zhǎng)春市凈月開(kāi)發(fā)區(qū)博碩路1399號(hào)）。預(yù)報(bào)名審核合格的考生，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試，體能測(cè)試要求詳見(jiàn)《附件3：關(guān)于報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位考生預(yù)報(bào)名和參加體能測(cè)試有關(guān)事宜的通知》。體能測(cè)試合格的考生，須及時(shí)完成網(wǎng)上正式報(bào)名及繳費(fèi)；其他考生，可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。
（二）網(wǎng)上資格審查
時(shí)間：2013年7月8日8:30至7月12日15:30。
由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。
考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可提起仲裁，由吉林省人力資源社會(huì)保障、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。
審查或仲裁截止時(shí)間均為7月12日15:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁不通過(guò)、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名或資格審查未通過(guò)，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
報(bào)名資格審查結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為7月14日16:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：7月8日8:30至7月14日16:00。
考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元（其中，報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)35元）。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。考試收費(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2013年8月25日8:30至8月31日9:30。
請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準(zhǔn)考證打印”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。
（五）開(kāi)考比例
本次招聘除《附件1：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(5號(hào)公告)》“備注”欄目中標(biāo)明了開(kāi)考比例的招聘崗位（即：吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位和吉林省環(huán)境保護(hù)廳所屬事業(yè)單位的個(gè)別崗位設(shè)定各崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3）外，其余各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的（是否達(dá)到開(kāi)考比例標(biāo)準(zhǔn)以考生繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）招聘崗位，按規(guī)定核減或取消招聘計(jì)劃，具體情況請(qǐng)考生在報(bào)名及繳費(fèi)結(jié)束后及時(shí)關(guān)注吉林省人事考試中心網(wǎng)站的通知。對(duì)取消的招聘計(jì)劃，退還考生報(bào)考費(fèi)用。
（六）相關(guān)事項(xiàng)
1．考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。
2．考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。
3．考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。
4．招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2013年6月25日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)整月（不足12個(gè)整月的以整月數(shù)為準(zhǔn)）計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
5．請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
時(shí)間：2013年8月31日9：00—11：00（120分鐘）。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目為《通用知識(shí)》或?qū)I(yè)知識(shí)，具體科目詳見(jiàn)附件1。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�！锻ㄓ弥R(shí)》復(fù)習(xí)范圍詳見(jiàn)《附件4：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》。筆試成績(jī)于2013年9月7日后，登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)，具體時(shí)間詳見(jiàn)吉林省人事考試中心網(wǎng)站公布的關(guān)于筆試成績(jī)查詢(xún)的通知。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門(mén)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位需求采用結(jié)構(gòu)化面談、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)際操作、試講、情景模擬等方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。
面試前，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。其中2013年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）考試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45％、55％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由吉林省人力資源和社會(huì)保障廳組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中，報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2013年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在2013年12月31日前未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘公告（補(bǔ)充公告）、考試報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)、擬聘用人選公示等相關(guān)公告公示類(lèi)信息，均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。
（一）政策咨詢(xún)電話
有關(guān)招聘政策、條件、崗位、單位等信息請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位主管部門(mén)或附件1中各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢(xún)電話，有關(guān)咨詢(xún)電話如下（未加區(qū)號(hào)的區(qū)號(hào)均為“0431”）：
88905321—吉林省教育廳人事處；
82780688—吉林省公安廳政治部干部處；
89152087—吉林省民政廳人事處；
82750330—吉林省司法廳政治部干部警務(wù)處；
88550598—吉林省財(cái)政廳人事處；
88690612—吉林省人力資源和社會(huì)保障廳人事處；
88550231—吉林省國(guó)土資源廳人事處；
89963099—吉林省環(huán)境保護(hù)廳人事處；
82752520—吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處；
84994058—吉林省水利廳人事處；
88626602—吉林省林業(yè)廳人事處；
85623803—吉林省商務(wù)廳人事處；
85614115—吉林省文化廳人事處；
88618849—吉林省體育局人事處；
88585875—吉林省糧食局人事處；
85261418—吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)人事處；
87063065—吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事勞資處；
81797166—吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)組聯(lián)人事部；
85641778—吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局人事處；
82701040—吉林省測(cè)繪地理信息局人事處；
87958012—吉林省氣象局人事處；
84538667—吉林省地震局人事處；
021-62576488—吉林省人民政府駐上海辦事處人事處；
85279027—吉林省工商行政管理局人事處；
85237035—吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處；
82703553—吉林省統(tǒng)計(jì)局人事處。
（二）技術(shù)咨詢(xún)電話
0431—89995765（吉林省人事考試中心，網(wǎng)上報(bào)名期間專(zhuān)用）。
（三）仲裁監(jiān)督及舉報(bào)電話
0431—88690586、88690916（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)公告）；
附件2：2013年吉林省公安廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表（5號(hào)公告）；
附件3：關(guān)于報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位考生預(yù)報(bào)名和參加體能測(cè)試有關(guān)事宜的通知（5號(hào)公告）；
附件4：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱。
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省教育廳
吉林省公安廳
吉林省民政廳
吉林省司法廳
吉林省財(cái)政廳
吉林省國(guó)土資源廳
吉林省環(huán)境保護(hù)廳
吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
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吉林省氣象局
吉林省地震局
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吉林省工商行政管理局
吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
吉林省統(tǒng)計(jì)局
2013年6月25日
附件：
附件1：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)公告）.rar
附件2：2013年吉林省公安廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表（5號(hào)公告）.rar
附件3：關(guān)于報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位考生參加體能測(cè)試有關(guān)事宜的通知（5號(hào)公告）.rar
附件4：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱.doc
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