為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批醫(yī)學(xué)專業(yè)緊缺崗位人員，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，經(jīng)研究，制定本簡(jiǎn)章。
一、指導(dǎo)思想及原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)公開招聘考試的規(guī)章制度，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證面試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘專業(yè)及數(shù)額
共計(jì)30名，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)20名，藥劑學(xué)專業(yè)10名。
三、招聘人員的基本條件和要求
(一)學(xué)歷要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)必須為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，藥劑學(xué)專業(yè)為國(guó)家統(tǒng)招全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。
(二)執(zhí)業(yè)資格要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
(三)身體條件：身心健康，五官端正，身高160cm以上，無傳染病和精神疾病，無影響從事相關(guān)專業(yè)的殘疾;其它標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(四)優(yōu)先條件：有一定工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)其它基本要求：無違法違紀(jì)等不良行為記錄。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：截止到2014年3月31日
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧陽縣第一人民醫(yī)院政工科 聯(lián)系電話：0538-5636505
3、正式報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須填寫招聘登記表，并交驗(yàn)身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、人事部門核發(fā)的報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的原件和復(fù)印件以及1寸免冠彩色照片5張。所交有效證件，一律在招聘考核結(jié)束后退回。
4、正式報(bào)名和考試考核期間食宿費(fèi)、交通費(fèi)用等自理。
5、執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在寧陽縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員，必須提交注冊(cè)單位同意報(bào)考證明信，否則不允許報(bào)名。
五、招聘的程序
1、確定初步人選：對(duì)報(bào)名的人員按照條件規(guī)定進(jìn)行初步篩選。
2、筆試：(時(shí)間另行通知)
筆試為基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定。
3、面試：(時(shí)間另行通知)
筆試考核及格線以上的方可進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考查考生的綜合素質(zhì)(包括溝通能力、情緒控制能力、思維表達(dá)能力、思想品德、求職動(dòng)機(jī)、儀態(tài)舉止等)。面試采用百分制計(jì)分。
4、成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，按筆試占80%、面試占20%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5、錄用：按總成績(jī)順序錄用，相同分?jǐn)?shù)下，優(yōu)先錄用寧陽籍人員和一定工作經(jīng)歷的人員。錄用人員名單由醫(yī)院研究確定，報(bào)有關(guān)部門備案批準(zhǔn)，并張榜公示，公示期5天。經(jīng)公示無異議的人員，進(jìn)行健康查體，符合健康條件的，并經(jīng)資格審查合格的，醫(yī)院與其簽訂聘用合同;健康查體不合格者，不錄用
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