廈門市集美區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員考試簡(jiǎn)章（2014年3月）
根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，集美區(qū)決定組織實(shí)施所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市集美區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表（2014年3月）》（附件1）。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
�。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
�。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件;
（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名
本次招聘均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位（含市、區(qū)屬單位的編內(nèi)、編外及非在編崗位）。
(一)提交報(bào)名信息。報(bào)考人員于3月11日9：00—3月18日9：00登錄廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http:// www.xmws.gov.cn），如實(shí)提交報(bào)名信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格200K以下）。逾期提交合格照片的，將無法打印本人的準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合方可報(bào)名，并須對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。
符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位或其主管部門提出意見報(bào)區(qū)人事行政主管部門、市公務(wù)員局同意后方可招聘。
(二)資格初審。3月11日10：00—3月18日10：00由招聘單位或其主管部門進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審。進(jìn)入面試前和考核階段時(shí)，區(qū)人事行政主管部門聯(lián)合招聘單位或其主管部門對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時(shí)，市公務(wù)員局將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以市公務(wù)員局再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。
(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于3月11日10：00—3月18日11：00登錄報(bào)考網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須于3月18日15：00前通過網(wǎng)上進(jìn)行申訴。
(四)繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員（含免筆試人員），于3月11日12：00—3月18日17：00 前通過網(wǎng)銀繳納人才招聘服務(wù)費(fèi)80元(報(bào)考人員須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能)。
招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足比例未達(dá)到開考條件而取消的，網(wǎng)銀將退還該崗位所有報(bào)考人員已繳納的人才招聘服務(wù)費(fèi)。
(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證或免筆試通知。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審且已繳納人才招聘服務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于3月28日10:00—3月30日9：30前自行上網(wǎng)打印《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》或《免筆試通知》、取消招考崗位通知。
逾期未打印《準(zhǔn)考證》或未及時(shí)提交合格照片的報(bào)考者將無法打印《準(zhǔn)考證》或《免筆試通知》，由此造成無法參加考試的情形，不退還人才招聘服務(wù)費(fèi)。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：
�。ㄒ唬┕P試
1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試，但當(dāng)符合條件的免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5：1（不含5：1）時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。
2.筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，合格線60分。筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)（即基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐技能等），題型全部為客觀題。筆試時(shí)間：3月30日9:00—11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定
(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。
(2) 服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。
服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。
(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。
曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。
符合加分政策的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，須于3月18日前（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，前往招聘單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，逾期視為棄權(quán)。
①?gòu)奈沂袘?yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證、戶籍證、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證、入伍證和退伍證。
②服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，提供以下材料原件及復(fù)印件：省級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生服務(wù)“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”和“服務(wù)社區(qū)”證書及服務(wù)期滿考核合格材料。
4.筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考人員可在資格復(fù)核前登錄廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http:// www.xmws.gov.cn）查詢筆試成績(jī)等相關(guān)信息。
(二)資格復(fù)核
面試前，所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)人事行政主管部門聯(lián)合招聘單位或其主管部門進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入資格復(fù)核的面試人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式二份，并依序裝訂成冊(cè)：
（1）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表、準(zhǔn)考證或免筆試通知書、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。
（2）其他人員：報(bào)名表、準(zhǔn)考證或免筆試通知書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位資格條件要求的其他材料。
（三）面試
1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位所有報(bào)考人員直接參加面試。
面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。
2. 面試由區(qū)人事行政主管部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見資格復(fù)核時(shí)開具的面試通知書。
（四）筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢與考核
�。ㄒ唬w檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證到區(qū)人事行政主管部門指定地點(diǎn)集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由區(qū)人事行政主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（三）考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或其主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
（四）體檢或考核不合格的，原則上可從考試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門綜合考慮考試成績(jī)、需求狀況等情況，報(bào)區(qū)人事行政部門、市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市集美區(qū)政府官方網(wǎng)站（http://www.jimei.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。