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北京市懷柔區(qū)2014年3月衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-2-20 21:07:44 點(diǎn)擊:

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào))、《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》(京懷人社發(fā)〔2012〕68號(hào))文件精神,結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要,2014年3月懷柔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng),面向社會(huì)公開(kāi)招聘主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員136名,其中第一醫(yī)院70名、中醫(yī)醫(yī)院35名、婦幼保健院7名、安佳醫(yī)院14名、牙病防治所3名、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

1、北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定;

6、年齡計(jì)算方法:“25周歲以下”指1989年1月1日以后出生的,“30周歲以下”指1984年1月1日以后出生的,“35周歲以下”指1979年1月1日以后出生的。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

具體見(jiàn)附件

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名信息公告

報(bào)名信息于2月20日--26日在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjld.gov.cn)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn)公告。

(二)報(bào)名程序及辦法

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

2014年3月3日9:00至3月4日16:00期間登錄懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn)填寫(xiě)報(bào)名表。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):88684203-215

政策咨詢(xún)電話(huà):89681098

2.打印報(bào)名表

提交報(bào)名信息成功,經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,由報(bào)名者自行打印《報(bào)名表》。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

2014年3月5日(周三)至3月6日(周四)上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。報(bào)名者攜帶相關(guān)材料分別到區(qū)衛(wèi)生局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體地點(diǎn)見(jiàn)崗位需求表)。

攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件):

(1)填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的報(bào)名表;

(2)本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè));

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(4)崗位需求表“其它條件”中所需的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等材料;

(5)2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生須持校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件;(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè),在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供崗位招聘所要求的證書(shū),如不能提供,則取消聘用資格)。

(6)2013年及以前的畢業(yè)生須持就業(yè)報(bào)到證。

4.打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員,可于2014年3月18日9:00開(kāi)始登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

四、考試安排

(一)筆試安排

1.筆試內(nèi)容

筆試為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》,針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員,主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力;灸芰σ跃C合思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察對(duì)象。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2014年3月22日(周六)9:00—11:30,時(shí)間為150分鐘;

考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)公布

2014年4月中旬,懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公布考生筆試成績(jī)。

4.筆試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)

筆試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)根據(jù)筆試情況確定,與面試人員名單同時(shí)公告。進(jìn)入筆試成績(jī)合格線(xiàn)的考生按照崗位由高分至低分的順序依次排列,按比例確定面試人選,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(二)面試安排

衛(wèi)生系統(tǒng)主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》(京懷人社發(fā)〔2012〕68號(hào))文件執(zhí)行,由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

(三)公布綜合成績(jī)

面試結(jié)束一周內(nèi),在懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公布面試及綜合成績(jī)。

1.綜合成績(jī)的確定

筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=綜合成績(jī)。

2.確定擬聘用人員

根據(jù)擬聘崗位,以個(gè)人綜合成績(jī)由高分至低分的順序依次排列,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。

五、體檢與考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,由區(qū)衛(wèi)生局組織進(jìn)入體檢程序的人員在區(qū)人保局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

(二)考察

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

六、聘用及待遇

體檢、考察合格后,懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果無(wú)異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

(一)必須攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查的視為自動(dòng)放棄;

(二)報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。

附件:《懷柔區(qū)2014年3月衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.rar》。

懷柔區(qū)衛(wèi)生局

二〇一四年二月十八日

 

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