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廣東省宏觀經(jīng)濟信息分析中心2013年公開招聘2名工作人員方案

時間:2013-6-24 12:26:57 點擊:

廣東省宏觀經(jīng)濟信息分析中心是直屬廣東省發(fā)展和改革委員會的公益一類正處級事業(yè)單位,主要業(yè)務包括:開展全省宏觀經(jīng)濟短期分析、預測工作;協(xié)助承擔省發(fā)展改革委信息公開、電子政務工作;承擔省綜合評標專家?guī)斓娜粘_\行、管理及維護工作;承擔省農(nóng)村經(jīng)濟動態(tài)信息監(jiān)測點建設工作。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,面向社會公開招聘2名工作人員。招聘方案如下:

一、指導思想和原則

以科學發(fā)展觀為指導,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍、人數(shù)

面向社會公開招聘工作人員2名。

三、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和資格條件,詳見《廣東省宏觀經(jīng)濟信息分析中心公開招聘工作人員計劃表》(附件1);

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)非廣州市戶口者需符合廣州市入戶條件。

(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定的薪酬和待遇。

五、報名辦法

(一)發(fā)布信息:在省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式、郵寄方式。

符合條件的應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi),如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2),以及學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證、計劃生育證明、工作閱歷的相關(guān)證明等掃描件一并發(fā)送至電子郵箱:jw_906@gd.gov.cn,注明“應聘+崗位”;?qū)竺牧蠌陀〖]寄到廣州市東風中路350號瑞興大廈七樓廣東省宏觀經(jīng)濟信息分析中心(郵編:510030)。

(三)報名時間:2013年7月15日--7月17日

(四)資格審查:招聘單位將對應聘人員的報名條件進行資格審查。報名者要保證所填報資料的真實性。

(五)招聘單位將在報名截止后5個工作日內(nèi)向符合報名條件的應聘者以郵件的形式發(fā)送筆試準考證電子版,請考生自行打印準考證,并按照準考證上的要求準時參加筆試。

六、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1、筆試由廣東省宏觀經(jīng)濟信息分析中心組織實施。筆試成績按100分計算,筆試成績低于60分的不能進入面試。

2、考試內(nèi)容主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能。

3、考試時間、地點詳見準考證。

4、筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布成績,從高分到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布;對于面試比例達不到1:3的,按符合面試條件的實際人數(shù)進行面試。面試時間地點另行通知。

(二)面試

接到面試通知的人選進入面試環(huán)節(jié)。面試成績按100分計算;面試成績低于60分的不能進入體檢。面試結(jié)束后,當場向考生公布面試成績。

參加面試人員應于面試前1小時持筆試準考證和面試通知等有關(guān)證件,到招聘單位進行資格復審,復審合格方可參加面試。參加面試人員一并提交以下材料:(1)準考證;(2)身份證、戶口本原件及復印件;(3)學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件;(4)街道或單位出具的計劃生育證明原件。(5)提供工作閱歷的相關(guān)證明及證件和近期1寸免冠正面彩照2張。

(三)考試總成績計算

考試總成績=筆試×50%+面試×50%

七、體檢和考察

(一)體檢。按考試總成績從高到低的順序,以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢由招聘單位組織進行,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

(二)考察。體檢合格者,由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康狀況、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況以及應聘資格條件的真實性。

因體檢、考察不合格導致招聘崗位缺額的,由招聘單位綜合考慮考生的成績、素質(zhì)、崗位要求,決定是否遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人選名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請徑向招聘單位或其主管單位的監(jiān)察部門反映。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話:020-83484596,監(jiān)督電話:020-83133127

附件:1.廣東省宏觀經(jīng)濟信息分析中心公開招聘工作人員計劃表.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

廣東省宏觀經(jīng)濟信息分析中心

2013年6月21日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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