為進(jìn)一步加強(qiáng)法院審判執(zhí)行工作,我院擬在全市范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招錄合同制書(shū)記員4名、協(xié)警4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位
1、合同制書(shū)記員(以下簡(jiǎn)稱書(shū)記員)4名。
2、合同制協(xié)警(以下簡(jiǎn)稱協(xié)警)4名。協(xié)助法警開(kāi)展工作,不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法主體資格。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)人民法院工作。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),具有為人民服務(wù)的思想。
3、身體健康。
4、有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
(4)其它原因不適合從事人民法院工作的。
(二)書(shū)記員具體條件
1、年齡:18至30周歲。
2、男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上
3、文化程度:大專以上文化程度。
4、能速寫速記,能熟練操作電腦辦公軟件,快速錄入。
5、有較好文字寫作能力、在;蚬ぷ髌陂g有自主撰寫作品被報(bào)紙、期刊等登載、漢語(yǔ)言文學(xué)及新聞報(bào)道專業(yè)的優(yōu)先考慮錄取。
(三)協(xié)警具體條件
1、年齡在18至28周歲。
2、大專以上文化程度(復(fù)退軍人高中以上文化程度)。
3、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。
4、雙眼裸視力5.0以上或矯正視力5.1以上。
5、其他條件:體形端正,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。
6、復(fù)退軍人,警校畢業(yè)生,有體育、武術(shù)特長(zhǎng),會(huì)駕駛,有較好文字寫作能力的優(yōu)先。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名要求:報(bào)名者分別持居民身份證、戶口簿(退伍軍人需退伍證)和最高學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等的原件和復(fù)印件、近期免冠白底1寸照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年2月18日—2014年2月25日。
3、報(bào)名地點(diǎn):昭化區(qū)法院政治處(昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)歐家河)
4、資格審查:法院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(二)合同制書(shū)記員筆試
考試科目為聽(tīng)寫記錄、計(jì)算機(jī)操作。考試滿分為100 分,按照聽(tīng)寫考試40%、計(jì)算機(jī)操作60%的比例進(jìn)行折合,即考試成績(jī)= 聽(tīng)寫考試×40%+計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×60%。筆試內(nèi)容主要包括速寫及熟練操作電腦辦公軟件,快速錄入。
考試時(shí)間:2014年3月4日
考試地點(diǎn):區(qū)法院一樓會(huì)議室
(三)合同制協(xié)警筆試
考試科目為計(jì)算機(jī)操作及體能測(cè)試。按照計(jì)算機(jī)操作40%、體能測(cè)試60%的比例進(jìn)行折合,即考試成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×60%。
1、計(jì)算機(jī)操作內(nèi)容主要包括熟練操作電腦辦公軟件、快速錄入,考試時(shí)間:2014年3月4日。
2、體能測(cè)試項(xiàng)目:100米跑、1000米跑,引體向上和俯臥撐;體能測(cè)試時(shí)間:2014年3月10日;體能測(cè)試地點(diǎn):元壩中學(xué)高中部。體能測(cè)試成績(jī)參照《人民法院協(xié)警訓(xùn)練大綱》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,滿分100分。
(四)面試
1、面試內(nèi)容:面試測(cè)試主要測(cè)試自我認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和推理、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、人際協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和專業(yè)技能等方面的綜合素質(zhì),分值100分。
2、面試時(shí)間:屆時(shí)另行通知。面試地點(diǎn):區(qū)人民法院審判法庭三樓會(huì)議室。參加面試的考生持本人身份證參加面試。
(五)體檢
1、合同制書(shū)記員體檢名額:將考試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4 的比例加權(quán)計(jì)總分后排序,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1 :1 的比例確定參加體檢人員,體檢不合格的按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2、合同制協(xié)警體檢名額:將考試、體能測(cè)試、面試成績(jī)按照2 :4:4 的比例加權(quán)計(jì)總分后排序,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1 :1 的比例確定參加體檢人員,體檢不合格的按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3、體檢辦法:體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
4、體檢時(shí)間:屆時(shí)另行通知,地點(diǎn):昭化區(qū)人民醫(yī)院。
(六)政審:政審時(shí)間屆時(shí)另行通知,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核政審。
(七)簽定勞動(dòng)用工合同:對(duì)政審符合條件人員進(jìn)行公示,公示期滿后報(bào)有關(guān)部門備案,簽訂勞動(dòng)合同,集體組織培訓(xùn)后上崗。新招錄的合同制工作人員與廣元市昭化區(qū)人民法院簽定《勞動(dòng)用工合同》(聘用合同期間包括試用期),試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動(dòng)關(guān)系。
四、合同制工作人員待遇
(一)工資待遇:新招聘的合同制工作人員每月實(shí)行固定工資,出差補(bǔ)助執(zhí)行本院同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)。
(二)其它待遇:在合同期內(nèi),享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,工作期間因公受傷、致殘的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。聘用人員因違紀(jì)違法或不能勝任崗位工作的,用人單位可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公招工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由廣元市昭化區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳小霞 電話:13330756662
監(jiān)督舉報(bào)電話:0839-8722221
廣元市昭化區(qū)人民法院
2014年2月12日
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