2015年重慶市招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才簡章
為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊(duì)伍，改善人才結(jié)構(gòu)，推動潼南經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)，我縣人民醫(yī)院等衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會考核招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才15名。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘方式，擇優(yōu)聘用。
二、考核招聘單位及人數(shù)
潼南縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘緊缺急需人才15名。
具體詳見《潼南縣2015年二季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才崗位一覽表》（附件2）。
三、引進(jìn)范圍和對象
符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》附件2）；
5.招聘人員須在潼南縣服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年及以上，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（取消事業(yè)單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年4月18日。
以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；潼南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、考核招聘辦法及程序
本次考核招聘，按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實(shí)施。
㈠報(bào)名
每位考生限報(bào)一個(gè)單位和崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月19日下午5：30時(shí)前。
2.報(bào)名方式：本次考核招聘報(bào)名采取投遞電子郵件方式進(jìn)行。請考生下載報(bào)名表（詳見附件1），如實(shí)填寫后將電子檔投遞至電子郵箱541957110@qq.com中。
咨詢電話：023-44577119（楊洪榮）。
㈡資格初審
各考生務(wù)必于2015年4月20日（上午9：00-12：00時(shí)、下午2：00-5：30時(shí)），持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份，《潼南縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1）1份，到潼南縣人力資源和社會保障局615室（暫定。如有變動，另行通知）參加資格初審。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)畢業(yè)生，資格初審時(shí)須提供所在學(xué)校開具的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份。
初審合格的考生，方可參加考核。逾時(shí)不參加資格初審者，視為自動棄權(quán)。
㈢考核
考核時(shí)間：2015年4月23日（暫定，具體考核時(shí)間根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)多少最終確定，詳見現(xiàn)場通知）。
考核地點(diǎn)：潼南縣人力資源和社會保障局六樓（暫定，具體詳見現(xiàn)場通知）。
考核采取面談記分的方式進(jìn)行，由潼南縣人力社保局會同招聘單位主管部門組成考核組，現(xiàn)場對考生進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。分值100分。根據(jù)報(bào)考同單位和崗位考生的考核總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如同崗位最后一名進(jìn)入體檢人員考核總成績相同，則按學(xué)歷、學(xué)位的高低依次確定；如學(xué)歷、學(xué)位均相同，則加試考核，按考生加試考核總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。
總成績=考核成績
㈣體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件，由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向潼南縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按報(bào)考該崗位參加考核的考生考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
㈤資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、職（執(zhí)業(yè)）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。
考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
㈥公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)、潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘單位等。
㈦聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
2015年7月31日前，未提供相應(yīng)的學(xué)籍檔案和學(xué)歷證書的考生,視為不符合招聘條件，不予聘用。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。
公示期間及以后經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，縣人社局已行文聘用，聘用人員放棄聘用資格（或解除聘用合同）的，不予遞補(bǔ)。
㈧信息發(fā)布
考核總成績、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
五、紀(jì)律要求
本次招聘工作是公開選拔人才，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-44558307
附件：