公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘（引進）工作人員公告

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘(引進)部分工作人員。具體公告如下：

一、招聘（引進）崗位及人數(shù)（103人）

（一）臨床科室：43人

科　室		�！�業(yè)	招聘名額			合　計
			高級職稱	中級職稱	初級職稱
內(nèi)科		呼吸內(nèi)科	0	1	0	1
		消化內(nèi)科	1	0	0	1
		神經(jīng)內(nèi)科	1	2	0	3
		心內(nèi)科	0	1	1	2
		腎內(nèi)科	0	2	0	2
		內(nèi)分泌科	1	0	0	1
腫瘤科		腫瘤與血液	1（血）	1	0	2
感染科		腸道、肝炎門診	0	2	0	2
		發(fā)熱門診	0	2	1	3
		泌尿外科	0	2	0	2
		心胸外科	1	2	0	3
		神經(jīng)外科	1	0	0	1
婦產(chǎn)科		婦產(chǎn)科+計生	1	1（計）	0	2
兒科		兒科	0	2	0	2
眼科		眼科	1	2	0	3
耳鼻喉科		耳鼻喉科	1	1	1	3
口腔科		口腔技師	0	1	0	1
急診科	內(nèi)科	神內(nèi)、急診專業(yè)	1（急）	2（神、急各1）人）	0	3
中心ICU			1	3	0	4
麻醉科		麻醉醫(yī)	1	1	0	2
合計			12	28	3	43

　�。ǘ�）醫(yī)技科室：10人

科　室	專　業(yè)	招聘名額			合　計
		高級職稱	中級職稱	初級職稱
病理科	診斷醫(yī)師	1	1	1	3
	技師	0	1	1	2
功能檢查科	心電圖	0	2	0	2
	超聲	0	2	0	2
營養(yǎng)科		0	1	0	1
合計		1	7	2	10

 　�。ㄈ�）護理人員：41人

科　室	�！�業(yè)	高級	中級	初級	合計
護理	臨床護理學	0	11	30	41

　�。ㄋ模┬姓�后勤人員：9人

科　室	崗　位	�！�業(yè)	名額
人力資源部	人事主管	管理、法學	1
財務科	財會主管兼審計+出納	財會	2
醫(yī)務科	主管+門診+感控	醫(yī)學類	3
后勤保障科	運行保障主管	理工或醫(yī)院管理專業(yè)	1
物資管理科	采購主管+設備管理	理工科生物電子或醫(yī)療設備專業(yè)	2
合計			9

 

二、招聘（引進）對象

面向社會公開招聘（引進）從事相應專業(yè)并具備初、中、高級專業(yè)技術職稱醫(yī)務護理人員和部分行政后勤人員。

三、招聘（引進）條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）身體健康；

（5）具備招聘（引進）崗位所需資格條件；

（6）近三年考核均為合格以上等次；

（7）年齡、工作年限計算截止時間為2014年12月31日。

有以下情形之一者不得應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除公職的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

（4）試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正的機關事業(yè)單位工作人員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應聘的。

2、崗位條件

崗　位	�！�業(yè)	學歷（學位）	年齡（周歲）	其它條件
高級 職稱	相應專業(yè)	大學本科（第一學歷）及以上學歷	正高職稱55周歲及以下，副高職稱50周歲及以下	專業(yè)特長突出，在二級甲等以上醫(yī)院工作。
中級 職稱	相應專業(yè)	大學本科（第一學歷）及以上學歷（醫(yī)技人員和護理人員�？萍耙陨蠈W歷）	40周歲及以下（具有碩士學歷學位醫(yī)、技人員45周歲以下，護理人員35周歲以下）	專業(yè)特長突出，在二級甲等以上醫(yī)院工作。
初級 職稱	相應專業(yè)	全日制大學本科及以上學歷（醫(yī)技人員和護師�？萍耙陨蠈W歷，護士第一學歷�？萍耙陨希�	35周歲及以下（護士30周歲及以下）	取得相應執(zhí)業(yè)資格，具有3年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷
人事崗	人力資源管理、行政管理、醫(yī)學類	全日制大學本科（第一學歷）及以上學歷	40周歲以下	在行政企事業(yè)單位從事人事及相關管理工作3年以上
財務崗	會計學、財務管理	全日制大學本科（第一學歷）及以上學歷	40周歲以下	具有初級會計師以上職稱，在行政企事業(yè)單位相關崗位工作滿3年及以上
醫(yī)務崗	醫(yī)學相關專業(yè)	全日制大學本科（第一學歷）及以上學歷	40周歲以下	具有3年二甲以上醫(yī)院業(yè)務或醫(yī)務管理經(jīng)驗
后勤保障崗	理工或醫(yī)院管理專業(yè)	全日制大學本科（第一學歷）及以上學歷	40周歲以下	有3年二甲以上醫(yī)院后勤管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院總務、基建、保衛(wèi)等運行保障工作
物資管理及采購崗	工科生物電子或醫(yī)療設備專業(yè)	全日制大學本科（第一學歷）及以上學歷	40周歲以下	有3年二甲以上醫(yī)院耗材管理采購經(jīng)驗，熟悉醫(yī)用耗材采購管理規(guī)范和流程

 

3.引進人才條件

在三級甲等醫(yī)院任職，具有長期從事醫(yī)、教、研工作經(jīng)驗。并具備以下條件之一：

（1）正高職稱55周歲及以下，副高職稱50周歲及以下，碩士研究生及以上學歷；

（2）博士學歷、學位；

（3）地市級以上學科帶頭人。

以第一負責人承擔省部級以上科研項目、具備研究生導師資格者優(yōu)先。

四、招聘（引進）方式

1、根據(jù)醫(yī)院建設發(fā)展需要，全年不定期集中招聘。

2、由招聘工作領導小組確定時間，組織進行面試。

五、招聘（引進）程序

1、報名時間：2015年4月28日——5月25日。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式，網(wǎng)上報名請?zhí)顚懞脠竺�表（見附件）后，發(fā)送至吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會郵箱（jawsj@163.com）,現(xiàn)場報名請直接到吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科（吉安市行政中心C座809室）填寫報名表。

考生持本人身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、崗位要求的其它證件原件及復印件（一式一份），近三年年度考核等次的證明，近期1寸同底免冠正面彩色照片3張到吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科進行資格審查（資格審查時間另行通知），合格者可參加考試。資格審查工作貫穿于招聘（引進）工作全過程。

3、考試方式：初級職稱人員只采取面試方式，中級職稱及以上人員采取面試+專業(yè)技能測試方式。面試以專業(yè)知識為主，可采取口頭問答、小型測驗及模擬操作等形式；實行百分制，70分以上者，經(jīng)面試專家組合議后入闈（以專家合議后名單為準）；中級職稱及以上入闈者還需赴上海市東方醫(yī)院參加為期7個工作日的專業(yè)技能測試，主要考核臨床的實際分析與操作能力。面試時間初定于2015年5月底（以通知時間為準），面試成績公示后再進行專業(yè)技能測試。

4、考察。面試成績70分以上經(jīng)專家合議后入闈的初級職稱人員和專業(yè)技能測試合格的中級職稱及以上人員入闈考察，同一崗位入闈人數(shù)超過招聘計劃時，屬初級職稱人員的根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人員名單，屬中級職稱及以上人員的根據(jù)專業(yè)技能測試情況等額確定考察人員名單。中級職稱以上人員如因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，可由院方根據(jù)考生技能測試情況提出遞補名單。

5、體檢。體檢由用人單位主管部門組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

6、公示。根據(jù)面試、專業(yè)技能測試、考察和體檢結果確定擬錄用人員名單，并進行為期1周公示。

六、聘用及入編

公示期滿無異議或雖有異議但不影響錄用的簽訂聘用合同，進入3個月試用期，期滿考核合格后，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)，服務期不少于8年。

市內(nèi)縣（市、區(qū)）高級稱職人員由市政府根據(jù)各縣（市、區(qū)）醫(yī)務人員業(yè)務骨干情況統(tǒng)籌考慮確定是否聘用,并辦理入編手續(xù)。護理人員僅11位中級職稱及以上人員辦理入編手續(xù)。

七、錄用人員待遇

（一）學術待遇

1、進修培訓。開業(yè)前，安排到上海市東方醫(yī)院進修培訓不少于3個月。

2、所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎勵、研究生導師資格申請、在職研究生申請等。

（二）工資待遇

1、培訓期間

（1）基本工資。國家政策規(guī)定的基本工資、社保；

（2）補助。在上海市東方醫(yī)院進修培訓期間，上海市東方醫(yī)院免收進修培訓費，給予餐費補貼及以下補助：

初級職稱每月500元

中級職稱每月1000元

副高職稱每月1500元

正高職稱每月2000元；

2、開業(yè)運營后

（1）基本工資。國家政策規(guī)定的基本工資；

（2）績效工資、社保及福利等待遇。

（3）中、高層次人才工資待遇：

1）學科帶頭人待遇（市級以上認定的專業(yè)技術帶頭人，轄區(qū)內(nèi)除外）：

待遇（年）	總計	基本工資+績效	津貼
正高	35萬元	15萬元	20萬元
副高	22萬元	12萬元	10萬元

 

2）普通正高及副高職稱人員待遇：

正高：基本工資+績效15萬元/年；

副高：基本工資+績效12萬元/年；

3）臨床主治醫(yī)師待遇：基本工資+績效10萬元/年。

以上人員具備博士學歷、學位的再給予5萬元博士津貼/年，工資待遇實行年薪制，總薪酬不低于轄區(qū)內(nèi)同級別同等醫(yī)院同類人員收入水平，年薪中的津貼（含博士津貼）經(jīng)績效考核合格后一次性支付。

以上待遇于醫(yī)院正常運營后執(zhí)行，并經(jīng)醫(yī)院績效考核合格后兌現(xiàn)，在此之前享受醫(yī)院在職人員正常級別工資待遇。

（三）住房待遇

1、培訓期間

錄用人員在上海進修培訓期間，住宿由吉安市政府統(tǒng)一安排。

2、開業(yè)運營后

（1）提供醫(yī)院院內(nèi)公租住房。博士、正高職稱人員和學科帶頭人免收房屋租金，其它人員租金由醫(yī)院和個人共同承擔。

（2）醫(yī)院內(nèi)配建產(chǎn)權房。碩士主治或博士學歷學位、副高職稱、正高職稱人員（招聘引進的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外）均有資格按市場價申請購買產(chǎn)權房，市政府按市場價給予適當獎勵，稅費自理。具體獎勵對象、要求和標準如下：

學歷、職稱 要求	年齡 要求	申請 資格	最高 面積�。īO）	獎勵比例	購買產(chǎn)權房服務期 要求
正高	55歲以下	錄用后申請	130	入住給產(chǎn)權100%	簽約服務滿8年
副高	50歲以下	錄用后申請	100	入住給產(chǎn)權70%	簽約服務滿10年
碩士主治或博士	45歲以下	錄用后申請	80	入住給產(chǎn)權30%	簽約服務滿10年

 

（四）戶口

錄用后辦理落戶。

（五）高層次緊缺人才配偶安置

招錄的副高職稱及以上、博士學歷學位和緊缺人才（招聘引進的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外），其配偶可隨調(diào)，由市政府按對口原則統(tǒng)一安置。

（六）其它

按照《吉安市創(chuàng)新人才引進辦法》，碩士及以上學位或副高及以上專業(yè)技術職務資格，并具備以下條件之一：

1、在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔任副教授以上或相當職務的專家學者，或在本學科領域有較高造詣，在所從事的行業(yè)領域取得顯著成績的學術技術帶頭人；

2、承擔過省級以上重大科技項目研究、攻關任務，研發(fā)水平、成果為同行公認，達到國內(nèi)領先水平的科技領軍人才；

還可享受以下優(yōu)惠政策：

（1）對其前三年實際繳納的個人所得稅地方留成部分，市財政按第一年100%、第二年70%、第三年50%的標準獎勵給本人；

（2）給予不低于2萬元的安家費；

（3）聘任專業(yè)技術職務可不受用人單位崗位設置中最高等級和結構比例限制，對照條件直接聘任相應的專業(yè)技術職務。

聯(lián)系方式：

吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室

胡曉媛0796-822638918007966977

上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院辦公室

李靈0796-831106618679695451

網(wǎng)址：http://www.jawsj.gov.cn

附件：上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報名表

吉安市人力資源和社會保障局

吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會

上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院

2015年4月28日

附件：上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報名表.rar