根據(jù)朝陽(yáng)縣人民醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際和縣政府的研究意見(jiàn)，朝陽(yáng)縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：
一、聘用原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;
2.堅(jiān)持“專業(yè)對(duì)口，部門需要，擇優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘的對(duì)象、數(shù)量及條件
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員分為：高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和普通專業(yè)技術(shù)人員，其中：招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員10名;招聘普通專業(yè)技術(shù)人員20名。
1.高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員：具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下(含35周歲，1980年4月20日以后出生);具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位且有副主任醫(yī)師及以上資格的已聘職稱人員，年齡在45周歲以下(含45周歲，1970年4月20日以后出生)。
2.普通專業(yè)技術(shù)人員：具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制普通高等院校本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，全日制普通高等院校�？茖W(xué)歷的，須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或檢驗(yàn)師技術(shù)職稱證書，年齡在30周歲以下(含30周歲，1985年4月20日以后出生)(具體招聘的專業(yè)崗位及數(shù)量見(jiàn)附表)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
4.具有良好的品行，熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派，儀表端正;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.公告時(shí)間：2015年4月20日至4月26日;報(bào)名時(shí)間：2015年4月27日至4月29日(每天上午8：30至11：30，下午1：30至4：30);
2.報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心;
3.咨詢電話：2801424 7294106
4.報(bào)名辦法：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持以下材料：
本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;
畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須持有所在學(xué)校開(kāi)具的在校證明;
近期免冠同版1寸彩色照片4張;
報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的考生除提供以上材料外，還須提供副主任醫(yī)師及以上資格證書原件及復(fù)印件和單位聘任相應(yīng)職稱的證明。同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)50元。已經(jīng)就業(yè)人員須原單位提供同意報(bào)考證明;
5.普通專業(yè)技術(shù)人員按對(duì)應(yīng)的專業(yè)，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元;
6.資格審查(學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證、資格證、職稱證)與報(bào)名同步進(jìn)行，通過(guò)資格審查后，核發(fā)準(zhǔn)考證;
(二)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格;
3.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
4.此次招聘普通專業(yè)技術(shù)崗位的開(kāi)考比例為1:1.5，如報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘。
四、考試安排
(一)筆試
1.報(bào)考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生須參加醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
(二)面試
1.報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的考生，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。報(bào)考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生，按照筆試成績(jī)由高分到低分，按照崗位招聘比例1:1.5確定進(jìn)入面試人選;面試以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)為主。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
3.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得聘用。
(三)成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生，筆試、面試成績(jī)的權(quán)重各占50%;考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的考生總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。
五、體檢與考察
根據(jù)總成績(jī)排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢與考察人選。總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定體檢與考察人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人選確定后，進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考的學(xué)科專業(yè)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
經(jīng)公示無(wú)異議后，為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒副怼?享受本單位同等條件的事業(yè)編制人員工資及福利待遇。
七、相關(guān)要求
1.招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
2.擬聘人員一旦確立聘用關(guān)系，5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動(dòng)。
附件：
附件1：2015年朝陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘普通專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)崗位計(jì)劃表.rar
附件2：2015年朝陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)崗位計(jì)劃表.rar
朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月23日