為落實(shí)《本溪市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)在編制限額內(nèi)落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)實(shí)施方案的通知》(本醫(yī)改組發(fā)〔2015〕4號(hào))的精神，經(jīng)批準(zhǔn)，本溪市衛(wèi)生計(jì)生委直屬10家醫(yī)院面向社會(huì)(校園)，采取面試+考核的方式，公開(kāi)招聘全日制普通高校研究生163名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(1982年4月19日(含)至1999年4月19日(含)期間出生)。
(七)崗位所需要的其他條件。
醫(yī)療崗位均需具有醫(yī)師資格證書(shū)。招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、醫(yī)師資格證書(shū)截止計(jì)算時(shí)間為2017年7月31日。
有下列情形的不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;曾被開(kāi)除公職的;現(xiàn)役軍人;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
詳見(jiàn)《2017年本溪市衛(wèi)生計(jì)生委直屬公立醫(yī)院招聘工作人員信息表》。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間地點(diǎn)：2017年 5月3日(星期三 )-5月5日(星期五 )
本溪市人才服務(wù)中心(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號(hào)樓)：8:30-11:00 ，13:30-16:00。
同時(shí)在省內(nèi)外高校的校園網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份替代準(zhǔn)考證用于面試)，攜帶1寸免冠照片2張(張貼報(bào)名登記表上)。
資格審查：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。用人單位初審、市衛(wèi)生計(jì)生委復(fù)審，審核人簽字確認(rèn)。報(bào)名人員須提供下列材料：
1. 本人身份證原件及復(fù)印件;
2.本科及研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，
提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)下載打印);
3.尚未畢業(yè)未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的需由學(xué)校提供關(guān)于普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明(包括所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向)。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。每人限定報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照《遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2016年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
面試時(shí)間請(qǐng)登錄本溪市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站查詢(xún)。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注本溪市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站查詢(xún)。
2.面試人選的確定：面試不設(shè)開(kāi)考比例，經(jīng)資格審查合格者，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。
3.面試方法：面試采用“結(jié)構(gòu)化面談法” ，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。每名考生面試時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)低于60分者取消聘用資格。面試成績(jī)并列者，仍采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行加試，加試于當(dāng)天進(jìn)行。面試工作由市衛(wèi)生計(jì)生委組織，市人社局監(jiān)督。
(三)體檢和考核
1.體檢人選的確定。在面試合格人選中按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選。體檢人選名單、時(shí)間及要求等將在本溪市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格人員確定為考核人選。
2.考核工作。由市衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。
考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，按照在該職位面試合格人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起30個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員，試用期12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、有關(guān)要求
在招聘期間，考生應(yīng)確保通訊工具暢通，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
咨詢(xún)電話(huà)：本溪市衛(wèi)生計(jì)生委人事科教處 孫同志、田同志
43889375，18941428332、18941427058
監(jiān)督電話(huà)：本溪市人社局錄用流動(dòng)處 42808614
1.2017年本溪市衛(wèi)生計(jì)生委直屬公立醫(yī)院招聘工作人員信息表.xlsx
2.本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc